摘要：
单位意外险一年报销多少？事业单位医保意外伤报销比例？单位意外险一年报销多少？单位意外保险，也称为团体意外保险，一年报销最高为意外医疗保额。团体意外保险主要有两个方面责任，其一是意外... 单位意外险一年报销多少？
单位意外保险，也称为团体意外保险，一年报销最高为意外医疗保额。团体意外保险主要有两个方面责任，其一是意外伤害保障，按监定后伤残等级确定赔付比例，最高为伤害保额。
其二是意外医疗费用报销保障，公立二级以上医院，社保目录之内，门诊或住院医疗费用报销，最高为保额。
意外险的报销比例和投保人员的伤残程度有关，其报销比例规则如下：
1、完全丧失自主生活能力，终身不能从事任何工作，为维持生命必要的日常生活活动，全需他人扶助的，赔付比例为100%；
2、四肢中有两肢各有三大关节中的两个关节以上机能永久完全丧失，或十指缺失的，赔付比例为75%；
3、四肢中有一肢三大关节机能永久完全丧失；双耳听觉永久丧失；十手指机能永久完全丧失；十足趾缺失的赔付50%； 4、一目失明；一肢肿有两关节机能永久完全丧失；一手含拇指、十指及其他手指缺失；一下肢永久缩短5公分以上；语言机能、十足趾机能永久完全丧失的赔付30%。
具体赔付比例以实际情况为准。
事业单位医保意外伤报销比例？
1、门诊费用：门诊是指定的医院门诊。核定基数标准：离休人员据实报销;退休人员和在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄核定基数，工龄在31年以上的,年人平定补420元，月平定补35元;26年至30年的，年人平定补360元，月平定补30元;21年至25年的，年人平定补300元，月平定补25元;16年至20年的，年人平定补240元，月平定补20元;11年至15年的，年人平定补180元，月平定补15元;10年(含10年)以下的，年人平定补120元，月平定补10元。门诊费由各单位按月随工资发放。
2、一般性住院费用：一般性住院费用实行限额比例报销。其标准为：离休干部单位据实报销;退休人员单位报销75%;在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄实行限额、比例报销。即：工龄在10年(含10年)以下的，按45%比例报销，最高限额为每年500元;工龄在11至15年的，按50% 比例报销，最高报销限额为每年1000元;工龄在16至20年的，按55%比例报销，最高报销限额为每年2000元;工龄在21至25年的，按60%比例报销，最高报销限额为每年3000元;工龄在26年至30年的，按65%比例报销，最高报销限额为每年4000元;工龄在31年以上的，按70%比例报销，最高限额为每年5000元。
3、重大疾病住院费：重大疾病是指经县以上医院确诊为癌症、器官移植、脑管意外导致神志不清、肢体功能障碍等重大疑难病症。离休干部据实报销。其它人员，住院费超限额部分经县局医疗费管理领导小组审定后单位报销75%，个人负担25%。
综上所述，事业单位医疗保险报销比例是按照就医地点，是否住院，医院等级等具体情况来进行报销。参保人员需要注意的是补刷卡的时间是在48小时之内，带药出院的剂量也有规定。在有事业单位医疗保险的同时，还参保了商业医疗保险，进行赔付时两方均需按照保险条款进行理赔。随着我国基本医疗保险改革的推进，将会有更大的人群受益。
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