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本篇文章给大家谈谈社会保险服务费属于什么费用，以及社会保险服务费属于什么费用类型对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、社会保险费属于什么费用... 本篇文章给大家谈谈社会保险服务费属于什么费用，以及社会保险服务费属于什么费用类型对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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社会保险费属于什么费用
1、另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，***财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
2、社会医疗保险和社会保险一般统一做到管理费用-社保基金”中。根据新会计准则的规定，支付时先在“应付职工薪酬—保险费”科目下核算。社会保险会计是核算、反映和监督社会保险基金的收入、支出和结存活动的专业会计。
3、计入应付职工薪酬科目。科目应用本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
4、应付职工薪酬科目。职工社会保险费计入企业的应付职工薪酬科目。根据会计准则，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会***缴费被记录在借方的应付职工薪酬科目上，以贷方方式记录银行存款或现金账户。
5、众所周知，对于职工的社保费，是由个人以及企业共同来承担，很多财会新手并不清楚个人承担的社保费用计入到哪个科目里，下面深空网就跟大家详细解
社会保险费用计入什么会计科目
1、法律主观：个人承担的社保应该计入其他应付款科目。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款，社会保险费即养老、医疗、失业保险科目，单位承担部分应计入应付职工薪酬以及社会保险费科目。
2、三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；（四）住房公积金；（五）工会经费和职工教育经费；（六）非货币性***。
3、社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险，按相关规定，养老和医疗保险有个人负担的部分，其余为企业负担。社保费用实际上是企业为职工支付的款项，属于一种职工薪酬，所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算。
社会保险费计入什么会计科目
1、计入应付职工薪酬科目。科目应用本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
2、法律主观：个人承担的社保应该计入其他应付款科目。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款，社会保险费即养老、医疗、失业保险科目，单位承担部分应计入应付职工薪酬以及社会保险费科目。
3、计入“其他应付款--养老险失业险”明细中。另外由企业承担的部份，企业会计在银行托收时，根据员工的部门性质，直接计入“管理费用、销售费用、制造费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细科目中。
4、应付职工薪酬科目。职工社会保险费计入企业的应付职工薪酬科目。根据会计准则，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会***缴费被记录在借方的应付职工薪酬科目上，以贷方方式记录银行存款或现金账户。
5、应计入“其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。
代缴社保服务费计入什么科目
借：应付职工薪酬--职工保险 借：其他应付款--个人社保 贷：银行存款 备注：可以随时改动记账的会计科目。
社保费用实际上是企业为职工支付的款项，属于一种职工薪酬，所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算。代扣代缴社保实际上是指企业为了统一支付社保费用，从个人手上代扣款项一起缴纳。
企业代扣代缴的个人养老保险金和个人医疗保险金可以通过其他应付款科目来核算。
代扣代缴个人社会保险应该计入应付职工薪酬科目。首先，我们需要理解什么是代扣代缴个人社会保险。
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