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1、法律分析：健全覆盖全民、统筹城乡、公平统可持续的多层次社会保障体系。推进社保转移接续，健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制。实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。
2、该医疗保险筹资和待遇调整机制如下：完善基本医疗保险的筹资机制：坚持筹资水平与经济社会发展水平相适应、与各方承受能力相衔接。
3、扩大社会保险覆盖面，健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制，推动基本医疗保险、失业保险、工伤保险省级统筹。
4、视同缴费年限：一是指经劳动保障行政部门认定职工的连续 工龄 或者工作年限符合国家规定；二是指经认定的参加基本 养老保险 年限。
谁知道人寿招社保服务专员面试内容
非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
人寿保险面试自我介绍第一篇 尊敬的经理：您好！我叫，看到贵公司正在招聘关于保险经纪这个消息，我感到非常高兴。
保险公司真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：1，非常优秀到值得保险公司的人力***来找你。2，有过硬的内部关系。
〖一聊：谁聊？聊什么？聊多久？〗 答案：面试官聊，聊与招聘职位相关的内容，聊3分钟。
劳动保障协理员面试题:怎么在自己所在的社区进行一次社保宣传活动...
1、***取办黑板报、广播等形式，广泛进行宣传；（5）深入农户、田间地头了解群众想法，解疑释惑；（6）在深入宣传动员的同时，做好参保人员的摸底、登记工作。
2、尽可能的微笑，表达善意和尊重，显示信心。同时注意体态、礼仪。 尽可能降低心理紧张程度，千万不要不懂装懂。
3、他强调指出，劳动保障协理员是适应新形势的需要，继职业指导员之后，由国家在社区建立的一支新的劳动保障专业化服务队伍。
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