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本篇文章给大家谈谈代缴社会保险服务，以及社保费代缴纳对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、代缴社保怎么办理2、... 本篇文章给大家谈谈代缴社会保险服务，以及社保费代缴纳对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、代缴社保怎么办理
- 2、社保代缴有什么影响
- 3、为什么人力资源公司可以代缴社保
- 4、社保可以代缴吗?
- 5、社保委托第三方缴纳合法吗
- 6、社保代缴是否合法
代缴社保怎么办理
与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。
社保代缴公司资质 我国法律规定：开展社保代理服务必须具备的资质：《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》以及《公司营业执照》。
具体流程如下：与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。
《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
这个12333社保网，可以操作录用。只能录用本地城镇户口，农村户口和外来户口需带资料到***理。
个人找公司代缴社保需要个人的身份证明、户口本、以及本人的社保卡或社保账号等资料。用人单位可向社保经办机构提交上述材料，来依法代职工申报职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等事项。
社保代缴有什么影响
1、社保代缴不合规的话，是会影响到社保缴纳者的个人征信的。社保代缴被查到之后，社保权益会被取消，退还个人已缴纳的社保费用，公司已缴纳部分将不退还。
2、法律分析：代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。职工必须签订劳动合同， 与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。
3、第二，享受的社保待遇更多 以灵活就业身份参保，只能享受养老保险和医疗保险待遇，而挂靠公司代缴社保除了这两种保险待遇外，还可以享受失业保险和生育保险待遇。
为什么人力***公司可以代缴社保
可以。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，符合法律规定，公司可以委托第三方公司代为缴纳社保费用，这是符合法律规定的行为。
这是因为，人力***机构在为企业提供服务时，需要代表企业办理社保缴纳等事宜。因此，人力***机构代缴社保的行为是合法的。
因为你并没有在公司上班并给公司创收。至于具体操作，和一般公司的人事工作类似，收费之后，会将你的个人信息，参保，缴费，然后社保局做了实收之后，你就能在社保局***或一些查社保的App上查到社保明细了。
企业是有义务为员工缴纳社保的。但是一些新开的企业，资金少，人员还没有到位或者没有专业的社保专员来负责员工的社保办理业务。那么这类企业就可以选择一个专业的人力***公司代缴社保就可以解决问题。
社保可以代缴吗?
社保是可以由他人代缴的，具体办法有：委托社保中介机构代缴：个人可以找到一个正规的社保中介公司，将社保关系挂靠在这家企业，以企业职工的名义缴纳社保，由企业按时向社保局缴纳费用。不过，个人需要承担所有的社保费用。
但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。
可以，个人代缴社保办理流程为：与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。
如果你个人符合以下的情况，是适合以个人名义挂靠公司代缴五险一金的。
可以找社保代理公司代缴，但费用需要自己全部承担。辞职回家的失业人员如果不想自己在本地社保缴纳的社保中断，那么个人可以找正规的社保代理公司，委托他们代缴社保（个人部份和公司部份的社保费用都由个人承担[_a***_]服务费）。
个人是可以代缴社保的。但首先我们要选一家正规可靠的社保代缴公司代缴社保。一家正规的社保代缴公司必须具备以下几点：是否具备资质 选择社保缴费公司想知道哪个好，但在选择之前，一定要仔细区分代理是否正规。
社保委托第三方缴纳合法吗
据了解，如果是企业将社保缴纳委托给第三方，那么属于人事外包的范畴，是合法的；如果是专业人事代理机构，是可以的。在明确双方职权、自愿原则基础上，只需要手续完备，法则清晰。
用人单位委托第三方代缴职工社会保险不合法。
对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！社保代缴服务合法吗？代缴社保是不是违法的？答案是肯定的，社保代缴服务是合法的。
代缴社保公司是合法的。 企业社保代缴是将社保代缴业务外包给人力***公司的代缴，公司账户由人力***公司托管，也就是社保账户的第三方托管。
不合法，因为社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位，而公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。
第三方公司代缴社保本身是合法的，因为无论是对于个人（非在职人员）还是对于企业来说，都是有缴纳社保的需求的，通过第三方公司来代缴社保就是一种合法合规的方式。
社保代缴是否合法
1、法律分析：不合法的，代缴社会保险是违法行为，笔者建议中小企业***用劳务外包或者合法劳务派遣等形式灵活用工，降低用工成本。首先要知道双方是否存在劳动关系。
2、法律主观：公司让第三方代缴社保属于合法行为。《中华人民共和国社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。
3、法律分析：不合法，根据我国法律规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4、社保代缴公司合法吗？答案当然是肯定的，但是我们首先需要注意的是，审查代缴社保公司的合法性，例如它的营业执照，注册登记机关，主管部门等颁发的证照是否齐全，防止是皮包公司圈钱走人。
5、法律分析：社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。
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