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今天给各位分享上班受伤只买意外保险行吗的知识，其中也会对在上班期间受伤了但是没买保险进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、发生工... 今天给各位分享上班受伤只买意外保险行吗的知识，其中也会对在上班期间受伤了但是没买保险进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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- 1、发生工伤公司只走意外险`丶只赔医药费和误工费丶护理费丶合法吗?
- 2、我在工作中受伤单位就买了意外险,没有工伤认定,可以去评伤残等级吗?该...
- 3、我今年52岁+厂里没有买社保+只买了一份意外险+如果受伤的有陪尝吗?
发生工伤公司只走意外险`丶只赔医药费和误工费丶护理费丶合法吗?
法律主观：厂里出了医药费， 工伤赔偿后 ，如果是赔偿的医疗费用的，因为用人单位已经承担，应还给用人单位的，如果构成伤残的，伤残赔偿由劳动者获得的。
如果单位给你缴付了工伤保险。那么工伤是要上报后评定的。不是你认为是工伤就是工伤了。要由劳动局来认定的。至于只给医药费。那可能你的工伤评定结果还没有下来。所以后续赔偿自然也没开始呢。
不合法不合理。如果双方有劳动合同关系或存在事实上的劳动合同关系的，应当申请工作鉴定，按国家规定的标准进行赔付。参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；应当参加而用人单位没有参加的，一切费用由单位承担。
你好，职工发生工伤，在治疗期间，单位需要按照受伤前的工资标准继续发放停工留薪期工资，一般不超过六个月，特殊情况，经劳动能力鉴定委员会确定，可以延长，但不超过12个月。以上若能帮到您，请***纳、点赞、关注。
我在工作中受伤单位就买了意外险,没有工伤认定,可以去评伤残等级吗?该...
1、能做伤残鉴定。国家规定，交了保险的员工出工伤，医疗费用，工资费用等都由保险公司承担，如果没交保险，没认定工伤，那么所有费用都由用人单位承担，也必须做伤残鉴定，而且也得给一次性伤残补助金。
2、在一般情况下是做工伤鉴定，但也有可能只是做伤残鉴定。对于前者，没有申报工伤认定是不能做的，但如果是后者，及时没有申报工伤认定也可以做。
3、不可以，根据对劳动能力鉴定相关规定的了解，整理出以下内容，供您参考：一，工伤认定和伤残鉴定其实是一回事，当事人没有进行工伤认定，也就是放弃了伤残鉴定(两者其实是一回事，完整的学名应该称为：劳动能力鉴定。
我今年52岁+厂里没有买社保+只买了一份意外险+如果受伤的有陪尝吗?
可以向用人单位索赔，为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。
我认为是可以找公司赔偿的，主要有以下几个方面。首先，公司理应在员工入职之后就为其购买社保，对于没有购买社保的公司，员工是可以***的。
在工作中受伤，属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。单位只买意外险，而不依法为你缴纳社会保险的做法是违法的。没有工伤认定，不影响劳动能力鉴定（即伤残鉴定），但无法享受工伤待遇。
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