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今天给各位分享在公司上班没有意外保险的知识，其中也会对单位没有买意外险发生意外怎么办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、到公司... 今天给各位分享在公司上班没有意外保险的知识，其中也会对单位没有买意外险发生意外怎么办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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到公司上班两年了,两年里,公司没有为我们购买养老保险,意外保险等...
以企业缴费为主建立社会统筹基金；（2）由职工和企业缴费为主建立个人帐户；（3）***负担养老保险基金的管理费用。
单位没有给员工买社保是违法的。社保就是社会保险，即为丧失劳动力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或者补偿的一种社会和经济制度，是非营利性的社会安全制度。
第三，根据国家规定，企业应为职工缴纳社会保险。相关文件如下：第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。
公司没给员工买养老保险的，需要承担基本养老保险有关的罚款等费用。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
公司交社保了工伤10级赔偿了,但没交意外险可以索赔吗
保险公司是根据保险合同来理赔的，履行的是合同责任，如果没有购买意外险，保险公司也没有理赔依据。另外猝死是不属于意外死亡，一般属于非意外死亡。除了工伤保险，还可以向工作单位要求赔偿。
如果是在工作期间受到伤害并且申报了工伤做了工伤鉴定的话，可以要求公司进行赔偿。工伤险是强制险，公司未投保的话就由公司自己承担赔偿责任。至于是否10级伤残要待你伤愈后去做了伤情鉴定出结果以后才能判定。
您好！您自己购买了意外险，那么出险后，肯定是赔偿给工人，而与单位没有任何关系。一般来说，意外险理赔，被保险人需要及时向保险公司报案，向保险公司说明具体情况，然后将准备好的材料提交给保险公司。
单位上的五险有意外险吗
1、五险不包括意外险。五险是指社会保险，具体包括社会医疗保险、社会养老保险、社会失业保险、社会工伤保险和社会生育保险。社会保险是国家要求强制企业为其有劳务关系的员工所购买的，将员工的部分工资作为社会保险费。
2、五险中包含了一项工伤，保障的范围是与工作有关的意外事故和职业病，如果是在工作之外发生的意外伤害则不属于工伤可以覆盖的责任，有一些企业会购买商业意外保险填补这方面的空白，作为一项员工***。
3、五险里没有意外险。五险是指[_a***_]的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，工伤保险是特别针对在工作中发生意外事故或职业病导致的伤残、死亡等损失而设立的险种，是一种专门的意外险。
4、单位给交的五险一般不保人身意外。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5、刚才有人问过同样的问题。第一：五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。意外发生后如果认定为工伤就可以由单位报销。
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