![公司人员意外保险费入哪个科目,公司员工意外保险怎么做账](http://www.g7472.com/zb_users/upload/2023/11/202311011698819528652839.jpg)
今天给各位分享公司人员意外保险费入哪个科目的知识,其中也会对公司员工意外保险怎么做账进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
- 1、企业为员工购买意外保险怎么做会计分录?
- 2、工地人员意外伤害险计入那个会计科目
- 3、企业为员工购买的意外险,应该怎么做会计处理?
- 4、员工的意外险计入什么会计科目
- 5、员工意外险计入哪个会计科目
- 6、为员工买意外险计入什么会计科目
企业为员工购买意外保险怎么做会计分录?
一般情况下,当公司的员工的工作危险性比较高时,企业会给员工购买意外保险。
所得税法实施条例》第三十三十六条规定,这种商业保险不允许在企业所得税前扣除,所以购买的意外险做为福利费进行账务处理:借:管理费用—***费,贷:应付职工薪酬—意外险,借:应付职工薪酬—意外险,贷:银行存款。
公司向保险公司缴纳保险费时的分录:借:保险费用;贷:银行存款/现金。发生员工意外事故时的理赔分录:借:保险赔付支出;贷:银行存款/现金。员工意外险作为一种保险保障产品,对于企业和员工来说都非常重要。
给员工购买意外险会计分录:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等,贷:应付职工薪酬—职工***费。借:应付职工薪酬—职工***费,贷:银行存款。
工地人员意外伤害险计入那个会计科目
1、施工企业施工团体意外险计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。解释 《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南中明确规定,以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇,也属于职工薪酬。
2、工程保险费可以计入管理费用--保险费科目来进行核算。
3、员工的意外险计入***费科目。购买保险的会计分录,借:管理费用-***费等,贷:应付职工薪酬-职工***,借:应付职工薪酬-职工***,贷:银行存款。应付职工薪酬,是企业会计科目中负债类科目之一。
4、给员工购买意外险会计分录:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等,贷:应付职工薪酬—职工***费。借:应付职工薪酬—职工***费,贷:银行存款。
企业为员工购买的意外险,应该怎么做会计处理?
所得税法实施条例》第三十三十六条规定,这种商业保险不允许在企业所得税前扣除,所以购买的意外险做为***费进行账务处理:借:管理费用—***费,贷:应付职工薪酬—意外险,借:应付职工薪酬—意外险,贷:银行存款。
公司给员工购买意外保险的会计处理根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为***性开支。
和深空网一起来了解一下吧。首先,我们要分清,如果是企业为员工购买的意外保险,那么这是属于商业保险的性质的,应该要计入应付***费用的科目里,和给员工平时购买的社保不同,社保是可以税前扣除的,要计入管理费用科目。
会计分录怎么做?公司为员工购买的商业保险是怎么入账的?会计分录怎么做?商业保险是一种经营行为,以平等自愿为原则建立保险关系。
员工的意外险计入什么会计科目
1、为员工购买意外保险应入:应付职工薪酬科目。购买保险的会计分录:借:管理费用-保险费 贷:应付职工薪酬-保险费;借:应付职工薪酬 贷:银行存款。应付职工薪酬,是企业会计科目中负债类科目之一。
2、单位给员工买意外保险的费用计入应付职工薪酬-职工***。借:应付职工薪酬-职工*** 贷:银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
3、薪资***费用科目。员工意外险是指公司为了转嫁风险,给公司员工投保意外保险,员工意外险计入薪资***费用科目,可以被视为一种员工***,因此可以将其计入薪资***费用科目。这个科目通常用于记录雇主为员工支付的各项***费用。
员工意外险计入哪个会计科目
薪资***费用科目。员工意外险是指公司为了转嫁风险,给公司员工投保意外保险,员工意外险计入薪资***费用科目,可以被视为一种员工***,因此可以将其计入薪资***费用科目。这个科目通常用于记录雇主为员工支付的各项***费用。
单位给员工买意外保险的费用计入应付职工薪酬-职工***。借:应付职工薪酬-职工*** 贷:银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
给员工购买意外险会计分录:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等,贷:应付职工薪酬—职工***费。借:应付职工薪酬—职工***费,贷:银行存款。
为员工买意外险计入什么会计科目
1、企业给员工买意外保险的费用计入应付职工薪酬-职工***。借:应付职工薪酬-职工*** 贷:银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
2、薪资***费用科目。员工意外险是指公司为了转嫁风险,给公司员工投保意外保险,员工意外险计入薪资***费用科目,可以被视为一种员工***,因此可以将其计入薪资***费用科目。这个科目通常用于记录雇主为员工支付的各项***费用。
3、给员工购买意外险会计分录:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等,贷:应付职工薪酬—职工***费。借:应付职工薪酬—职工***费,贷:银行存款。
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