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本篇文章给大家谈谈杭州社会保险服务中心编外，以及杭州市社会保险管理服务中心待遇如何?对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、杭州社会保险管理服务... 本篇文章给大家谈谈杭州社会保险服务中心编外，以及杭州市社会保险管理服务中心待遇如何?对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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杭州社会保险管理服务中心
杭州社保机构的全称是杭州市社会保险管理服务局，办公地址：杭州市上城区清吟街123号社保大楼，联系电话：0571－872292710571－872112980571－87220537温馨提示：如果我的回答能帮助到您，请楼主点击一下右上角的【满意】。
社保服务电话为12333，按市话收费。你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。
杭州社保局***查询关注“杭州人力社保”或者亲亲小保公众号以及***都可以进行查询查询内容：个人可以查询个人参保、社会保险缴费、个人权益单、医保个人账户、医保结算5类信息。
杭州高新技术产业开发区（滨江）社会保险管理服务局，地址：浙江省杭州市滨江区江南大道100号滨江区行政中心一楼，电话：87702017。杭州市萧山区社会保障管理中心，地址：杭州市萧山区萧然南路373号，电话：82662263。
杭州医保局电话：0571-87258606。
单位地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层 邮编：310026 举报投诉：浙江政务服务网统一政务咨询投诉举报平台。受理***信息***函、传真、电报申请的机构为市人力资源和社会保障局办公室。
杭州市编外人员待遇
杭州事业单位编外用工工资标准为每月最低工资标准为2700元，最高工资标准为4500元。
元至6000元。根据查询BOSS直聘网显示，杭州上城区编外用工平均工资标准为4000元至6000元，享受五险一金，早晚自习费，加班费，餐饮补助，交通补助等***政策。
好。薪资竞争力高：杭州编外老师可以享受更高的薪资待遇，往往具有更高的起薪和晋升空间。***待遇优厚：编外老师在***待遇上享有与编内教师相当的待遇，工资待遇相对较好。
好。工资方面。杭州市第七人民医院编外员工薪资是4000元，年底有双薪，还有餐补等。待遇方面。杭州市第七人民医院编外员工有五险一金，有节日***，享受带薪休***、工会活动等***。
待遇丰厚，补贴多。杭州滨江工会编外的平均工资水平在3000元到4000元左右，并且为职工缴纳五险一金，不仅有节日***，还包括职务补贴，住房补贴，交通补贴等各种岗位补贴，岗位津贴丰富且待遇丰厚。
杭州人力***和社会保障局编外人员待遇
1、浙江编外人员年薪在6万元到7万元，加班会有加班补助，周末为双休。浙江编外人员提供五险一金，基本工资加岗位津贴加***加月度绩效奖加年度绩效奖加年度调薪。
2、编外人员待遇包括工资、***、社保、住房补贴等。
3、***么，在发东西方面和老师发的差不多的，工资不是很高，3000多点。然后么，在学校么住房公积金啊，保险啊，食补啊，住宿什么的都有补贴的。至于以后转正什么的，看你自己咯。前途么。
4、根据不同的职务和职称等级，确定其基本工资和津贴的数额，最低标准一般为每月2000元以上，最高标准一般为每月5000元以上。编外人员的工资及***待遇由五部分组成：基本工资、工龄、工资、岗位工资、奖金和***等。
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