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今天给各位分享社会保险怎么约定服务期限的的知识，其中也会对履行社会保险期限进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、重庆医保缴费年限... 今天给各位分享社会保险怎么约定服务期限的的知识，其中也会对履行社会保险期限进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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重庆医保缴费年限规定
男30年，女25年。根据查询重庆市医疗保障局***显示，重庆市医保缴费最低年限是男满30年，女满25年，实践缴费不得低于10年，在满足根基缴费年限和实践缴费年限的下，未达到法定退休年事，需交纳到退休。
法律主观：医疗保险 要求：参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年， 退休 后可享受医疗保险待遇。
其1984年1月至2003年12月的连续工龄共20年可视同为职工基本医保缴费年限，但是他的实际缴费年限只有6年，他需要补足年限后才可以不再缴纳基本医疗保险，享受退休人员待遇。
重庆市医保缴费最低年限是15年。这意味着在参加重庆市的医保制度后，个人需要至少连续或累计缴纳15年的医保费才能获得养老保险的资格和相关待遇。
社保缴费日期怎样规定的
社保每年交的日期为五到六月份、9月到12月。城镇居民社会保险：一般在每年的五到六月份之间缴纳下一年度的保险费用。城镇职工社会保险：城镇职工谁社会保险被包含在职工社保中，由工作单位人事部门每个月负责缴纳。
每个月20号以后开始缴纳社保费用。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
法律主观：社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用，根据你的工资单，8月份发7月份的工资，那应该是当月的社保，也就是7月份的工资7月份的社保，你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。社保部门是扣当月的。
深圳：社保规定扣款的日期是每个月的23号--25号，如果需要查询个人明细最好是在月底的时候查询。单位如签订了银行代扣协议，一般都是15号之前扣款。具体可以向深圳社保局咨询。
当地社保规定25日之后不能再缴纳本月参保费用，你25日去，只能交纳下个月的（本月会处于间断状态），但是24日去，可以赶上缴纳本月的。至于说金额的事情，多出的25元很有可能是10月份之后缴费时征收的利息了。
劳动合同法服务期最长多久
法律分析：服务期约定没有时间限制，依据相关法律的规定，所谓服务期，是指劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的最低期限。确立劳动者的服务期，它更多的是保护用人单位的合法权益的。
根据《劳动合同法》第十九条之规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
劳务合同的服务期限为一年。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。
如果有单位出钱让你参加过培训的话，那么在劳动合同中约定服务期是合法的，一般5年的服务期还是比较多见的一个期间。
但在一般情况下，员工只要提前三十天通知用人单位，是可以 解除劳动合同 的。 服务期是指劳动者因接受用人单位提供的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。
劳动合同法没有对服务期协议的年限做出具体规定。劳动合同法没有对服务期协议的年限做出具体规定。劳动合同法里面说的服务期是指劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的最短期限。
湖北襄阳职工医保缴费年限最新规定是什么
医疗保险缴费年限的规定：（一）2003年12月31日前，参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限满35周年以上的，实际缴纳医疗保险费的年限满10周年，不再缴纳医疗保险费，终身享受医疗保险待遇。
职工医疗保险最低需要缴纳20年才可以一直享受医疗保障。到了退休年龄也可以继续缴纳。
规定：职工缴纳基本医疗保险费的年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）男性累计满30年、女性累计满25年，且实际缴费年限满10年，按规定[_a***_]退休手续后可享受退休人员基本医疗保险待遇。
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