摘要：
今天给各位分享公司给职工入的意外保险的知识，其中也会对公司给职工入的意外保险是什么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、企业买员... 今天给各位分享公司给职工入的意外保险的知识，其中也会对公司给职工入的意外保险是什么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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企业买员工意外险买哪个保险
1、元的一年期意外险就行，可保意外身故10万，意外医疗1万，（100免赔，100以上100%报销），住院津贴50/天，0-70岁可以投保，每个人可以投保3份。
2、首先要看咱们的工种属于哪一类，因为一些意外险是只能1-3类职业投保的，如果咱们属于高危职业的话，还需要具体问题具体分析。其次的话要看咱们的需求，希望通过意外险为员工提高哪方面的保障，以及是否对保额有要求。
3、团体意外险，团体意外险主要就是企业以团体的方式进行投保为员工购买意外险，这些意外险的保险责任和给付方式是和个人意外险是是一样的。
4、强制投保的是工伤保险，还可以选择投保员工团体意外险或雇主责任险。
5、常给员工买的商业保险如下：健康保险：主要是为员工提供医疗保障，包括门诊、住院、手术等费用的报销，也有部分健康保险会提供重疾险、意外险等保障。
6、员工意外保险可以通过以下几种方式购买： 直接向保险公司购买：可以选择一家知名的保险公司，了解其员工意外保险产品的保障范围、价格和理赔流程等，然后直接投保。
厂里给员工买的意外保险怎么理赔
1、可以按照当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
2、工伤保险属于社保，是单位应承担的法律责任，如果发生工伤事故，无论单位买没买工伤保险，员工都有权向单位索要工伤赔付，标准为当地的工伤赔偿标准。
3、首先是报案，一般是在3日内尽快报案。当发生了意外住院后，一定要及时的拨打保险公司电话，问清楚需要哪些单证，这样的话，保险公司就可以快速理赔。其次收集好理赔需要的单证。
给员工买的商业意外险怎么做账
借：应付职工薪酬—商业保险费，贷：银行存款（总交纳的金额）。
公司给员工购买意外保险的账务处理如下：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷：应付职工薪酬——职工福利费 借：应付职工薪酬——职工***费 贷：银行存款 应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
给员工购买意外险会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬—职工***费。借：应付职工薪酬—职工***费，贷：银行存款。
除了企业依据国家相关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费及***院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费之外，企业为投资者或者职工所支付的商业保险费，不得扣除。
有很多公司因为员工的工作会涉及生命安全，还会为员工购买意外保险，那么这部分的费用会计应该怎么记账呢？和深空网一起来了解一下吧。
公司为员工购买的团体意外保险应该怎样做会计分录?
计提意外保险时，具体看员工所在部门，借记不同费用科目，其会计分录：借：销售费用/管理费用/制造费用，贷：应付职工薪酬—***费。缴纳意外保险时，其会计分录：借：应付职工薪酬—***费，贷：库存现金/银行存款。
给员工购买意外险会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬—职工***费。借：应付职工薪酬—职工***费，贷：银行存款。
所得税法实施条例》第三十三十六条规定，这种商业保险不允许在企业所得[_a***_]扣除，所以购买的意外险做为***费进行账务处理：借：管理费用—***费，贷：应付职工薪酬—意外险，借：应付职工薪酬—意外险，贷：银行存款。
员工的意外险计入***费科目。购买保险的会计分录，借：管理费用-***费等，贷：应付职工薪酬-职工***，借：应付职工薪酬-职工***，贷：银行存款。应付职工薪酬，是企业会计科目中负债类科目之一。
公司给员工购买意外保险的会计处理根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为***性开支。
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