摘要：
公司已报工伤了，请问可以报意外保险吗？公司已报工伤了，请问可以报意外保险吗？可以可以。工伤险和意外险是可以同时报销的,只要出险的案件,同时满足工伤险与意外险的报销范围,那么两者就可... 公司已报工伤了，请问可以报意外保险吗？
可以
可以。工伤险和意外险是可以同时报销的,只要出险的案件,同时满足工伤险与意外险的报销范围,那么两者就可以同时进行报销。另外工伤险的认定的与意外险相比,要更复杂一些,因此建议先报意外险进行赔偿,之后再来报工伤险。
法律依据:
《中华人民共和国保险法》第二十一条
一般情况下，工伤和意外保险是两种不同的保险种类，公司已经报了工伤之后，不应再通过意外保险来报销同一***的医疗费用。 工伤保险是指企业为了保障员工在工作期间发生工伤或职业病时的经济补偿和医疗保障而购买的一种保险。如果您或者公司的员工在工作期间发生了工伤或职业病，可以向所在的企业或者人社部门申请工伤报销。
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而意外保险是一种个人保险，旨在为个人在日常生活和工作中不幸发生意外造成意外伤害或死亡时提供赔偿保障，一般不包括与工作相关的事故。因此，如果您或者公司的员工已经申报了工伤，就不应再通过意外保险来报销同一***的费用。
需要注意的是，不同的保险公司、产品、条款等细节可能存在差异，具体情况还需要结合实际情况进行分析。建议您在购买保险前仔细阅读相关保险条款，并咨询专业的保险人员。
到此，以上就是小编对于工伤员工意外保险还能报报的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤员工意外保险还能报报的1点解答对大家有用。
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