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本文目录一览：
- 1、用人单位享有社会保险权利和义务有哪些?
- 2、社会保障核心内容包括什么社会保险什么社会优抚
- 3、单位在社会保险中有哪些权利和义务
- 4、公司为员工办理相关社会保险手续,并承担哪些相应的社会保险义务
- 5、用人单位应该履行那些社会保险义务?享受哪些社会保险权利?
- 6、用人单位应该履行哪些社会保险义务?享有哪些社会保险权利
用人单位享有社会保险权利和义务有哪些?
1、法律主观：用人单位应该履行的社会保险义务： （一）依法缴纳社会保险费； （二）申请办理社会保险登记； （三）由用人单位代扣代缴的社会保险费； （四）用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
2、用人单位的义务 ：（1）参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费；将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。（2）遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故发生，减少和避免职业病的危害。
3、用人单位有以下主要义务：一是缴费义务。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担；工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。二是登记义务。
社会保障核心内容包括什么社会保险什么社会优抚
1、社会保障核心内容包括（）、社会保险、（）、社会优抚。
2、社会保障体系的基本组成部分包括： 社会保险、社会***、社会救助、社会优抚。社会保险 在社会保障体系中居于核心地位，它是社会保障体系的重要组成部分，是实现社会保障的基本纲领。
3、社会保险。是社会保障的核心内容，是社会保障体系的基本纲领，起到补偿劳动者收入损失的功能。（2）社会救助。其目的是帮助社会成员获得最低限度的生活条件，是社会保障体系中的最低纲领。（3）社会***。
4、法律分析：我国的社会保障包括的主要内容：社会保险、社会救助、社会***和社会优抚。
单位在社会保险中有哪些权利和义务
主要是有权与跟职工以签定协议方式、续订、变更、暂停或解除劳动合同；有权在具备法定或约定条件时单方解除劳动合同。用人单位的对劳动者的义务主要包括：①支付劳动报酬的义务。②保护职工的义务。③帮助职工的义务。
义务：按照《劳动法》规定，单位和职工必须依法参加企业职工基本养老保险，按规定履行缴纳养老保险费。
在工伤管理中，用人单位的权利义务在《工伤保险条例》和《社会保险法》中进行了规定：用人单位的义务 ：（1）参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费；将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
公司为员工办理相关社会保险手续,并承担哪些相应的社会保险义务
1、主要就是为员工承担部分社会保险金的交纳。也就是养老，医疗、工伤、失业 这四金，或者是综合保险金，如果企业***好的话，还可以承担是养老，医疗、工伤、失业 这四金的补充金的缴纳，当然这个具体看企业主的意愿了。
2、《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
3、公司就必须补缴和缴纳滞纳金。不但如此，员工可以以公司不缴纳社保为由随时提出解除劳动合同并得到经济补偿金。
4、未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位应该履行那些社会保险义务?享受哪些社会保险权利?
1、用人单位应该履行给员工购买社会保险（包含医疗保险，生育保险、养老保险、工伤保险以及失业保险），而单位在社保缴纳期间享有有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关权力。
2、依据社会保险法规定，用人单位应该履行的社会保险业务：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
3、社会保险义务：一是申请办理社会保险登记的义务；二是申报和缴纳社会保险费的义务；三是代扣代缴职工社会保险的义务；四是向职工告知缴纳社会保险费明细的义务。
用人单位应该履行哪些社会保险义务?享有哪些社会保险权利
1、用人单位应该履行给员工购买社会保险（包含医疗保险，生育保险、养老保险、工伤保险以及失业保险），而单位在社保缴纳期间享有有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关权力。
2、社会保险义务：一是申请办理社会保险登记的义务；二是申报和缴纳社会保险费的义务；三是代扣代缴职工社会保险的义务；四是向职工告知缴纳社会保险费明细的义务。
3、依据社会保险法规定，用人单位应该履行的社会保险业务：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
4、用人单位应该履行为员工缴纳社保的义务。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
5、法律分析：根据我国相关规定，用人单位应当履行以下社会保险义务：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
6、要为所用的员工参加社会保险如实按期缴纳社会保险。可以要求社会保险机构为其提供政策、缴费情况为员工提供权益清单、支付规定合理的费用等等。
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