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本篇文章给大家谈谈企业强制给员工买意外保险，以及企业强制给员工买意外保险违法吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、企业买员工意外险买哪个保险... 本篇文章给大家谈谈企业强制给员工买意外保险，以及企业强制给员工买意外保险违法吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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企业买员工意外险买哪个保险
1、首先要看咱们的工种属于哪一类，因为一些意外险是只能1-3类职业投保的，如果咱们属于高危职业的话，还需要具体问题具体分析。其次的话要看咱们的需求，希望通过意外险为员工提高哪方面的保障，以及是否对保额有要求。
2、元的一年期意外险就行，可保意外身故10万，意外医疗1万，（100免赔，100以上100%报销），住院津贴50/天，0-70岁可以投保，每个人可以投保3份。
3、团体意外险，团体意外险主要就是企业以团体的方式进行投保为员工购买意外险，这些意外险的保险责任和给付方式是和个人意外险是是一样的。
企业强迫员工买意外保险违法吗
2、你好，公司强制购买场地意外险不合法。因为如果在工作过程当中存在风险，这种风险应当由公司来承担，由公司来出资为员工购买场地意外险。而不能将这种成本在未经员工同意的情况下，直接从员工工资中扣除扣除。
3、这是违法的，可以去劳动局监察大队申诉。商业保险，除了国家规定的强制性险种外，任何单位和个人都不得强制要求他人购买。
公司给员工买意外伤害保险
1、对公司来说，购买团体意外险有5个好处：第一：稳定企业的经营。当发生意外时，可以按保险赔付，有效杜绝了因员工意外事故造成企业现金流出现问题的局面。
2、最后，从承担责任的主体看，建立工伤保险的目的是为了分散用人单位承担责任的风险，调动社会力量以保证用人单位损失减少，因此，用人单位在缴纳一定数额保险费后，最后由国家统一管理的社会保险基金支付赔偿金。
3、员工意外险是指公司为了转嫁风险，给公司员工投保意外保险，员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后，由保险公司给付保险金条件的保险。
4、员工意外险是赔付流程：第一，员工通过公司向保险公司申请赔偿保险金。第二，员工提供投保单及投保单位证明。第三，被保险人死亡时被保险家属应当向保险公司提供死亡证明。第四，被保险人残疾时。
5、消费者可到专业保险公司销售柜面购买：填写投保单，保险公司收具保险费后出具保险凭证，保险生效。
6、公司为职工缴纳了社保工伤保险，当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付，企业是否还要支付或赔偿给员工的其他费用你可以参考一下社保的工伤保险条例，里面有详细的规定。
公司强制要求员工买意外保险
企业职工参加社保，主要包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
中国保险法和公司法规定人寿团体意外险属员工在职期间内有效，自员工离职离开公司之日起失效（不论该公司是否向保险公司申请保单批改均自离开公司之日起对该员工的保险合同终止。
法律分析：人生意外险属于商业险，商业险的购买原则是自愿原则。可以向劳动局投诉并反映相关的问题，由行政机关出面帮助解决。
转移企业经营风险 即使平时的工作非常安全，但是也有[_a***_]会有意外风险的发生，而当员工由于工作发生意外时，企业需要给予员工赔偿。
公司必须为员工购买团体意外伤害险吗
1、公司必须为员工购买工伤保险， 不是团体意外伤害险。但是，公司也可以为员工购买团体意外伤害险，这样可以提高员工的积极性和企业凝聚力。
2、社会保险是法定的、强制性保险，是保障劳动者依法享受国家规定的社会保险待遇，用人单位必须为劳动者办理社会保险。而意外伤害保险，是商业保险，非法定的。
3、您好！企业员工意外险是以团体方式购买的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。为了保护员工安全，为员工购买一份员工意外险是非常有必要的。
4、建筑施工企业并不是必须要为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，而是鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。
5、其实团体保险是一个***，很多投保的公司可能不知道。员工获得保险公司理赔后还可以继续跟企业索赔。除非公司买的是雇主责任险，就不存在这个问题——企业先赔付给员工，然后保险公司再赔付给企业。
6、你好！劳动法种规定的单位要给员工购买五险，其中的五险是指是养老、医疗、工伤、失业、生育。
公司买员工意外保险
给员工买意外保险很简单，一般需要提供营业执照、公司组织代码证、公章、被保员工的姓名、身份证号码、职业等级（工种）等基本资料就可以了（被保险员工一般要求在5人以上）。
企业为员工购买意外保险的操作流程是：投保时，可以选择知名保险公司的团体保险代理人，告知企业的保障需求、员工人数、员工名单、***号码、职业岗位、手机号码。因为给员工买意外险是一种人身意外险，属于团体意外险。
可以按照当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
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