摘要：
河南省城市道路管理条例实施办法？河南省职工医保缴费年限是多少年？河南省一次性医疗补助金怎么计算？河南省城市道路管理条例实施办法？经查阅河南省人大常委会和河南省政府地方性法规、规章数... 河南省城市道路管理条例实施办法？
经查阅河南省人大常委会和河南省***地方性法规、规章数据库，并没有找到问题所列的河南省城市道路管理条例实施办法。目前河南省***制定的规章有《河南省道路交通管理条例》，而城市道路的管理权限属于设区的市、县（县级市）人民政府职能，制定地方规章的权限也由地级市行使。
河南省职工医保缴费年限是多少年？
男/女 不一样，女同志必须累计最低缴费25年，男同志必须累计最低缴费30年。
按照《河南省职工医保条例》要求，实行男女不一样的最低累计缴费年限，就是25年和30年两个标准。
河南省一次性医疗补助金怎么计算？
关于一次性工伤医疗补助金的计算问题，在我国《工伤保险条例》中有明确的规定：
一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
二、职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的，用人单位难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十；
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三、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
到此，以上就是小编对于河南省城乡医疗保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于河南省城乡医疗保险条例的3点解答对大家有用。
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