摘要：
康复医院医保报销比例？巢湖供电局薪资待遇怎么样？合肥农村农民的基础养老金和巢湖市农村农民是一样的钱吗？2020年巢湖市职工医疗保险缴费是多少？安徽社保哪一年开始交的？康复医院医保报... 康复医院医保报销比例？
1，医保的报销比例是百分之八十五。
2、二类医院的收费标准起征点是400。医保的报销比例是百分之七十。
3、一类医院的收费标准的起征点是600。医保的报销比例是百分之六十。
4、一类医院转省内就医，收费标准的起征点是600。医保的报销比例是百分之六十。
5、一类医院转省外就医，收费标准的起征点是600。医保的报销比例是百分之五十五。
6、一个保险年度多次住院的，第一次、第二次住院起付标准由个人负担。第三次及以上住院起付标准由统筹基金支付。一个保险年度统筹基金最高支付限额为5万。
康复治疗医保报销3个月,换医院还能报销吗
能。康复治疗医保转院限于省特约医院，其费用先由本人垫付，其报销标准要先自付10%，再按本地规定计算可报销金额，所以康复治疗医保报销3个月，期限内换医院还能报销。
根据康复的项目不同，报销比例不一样，最高的到80%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
巢湖供电局薪资待遇怎么样？
巢湖供电局的薪资待遇因具体职位和工作经验而异。一般来说，巢湖供电局的薪资待遇相对较为稳定，且***待遇较好。根据公开信息显示，巢湖供电局的员工薪资水平在当地属于中等偏上水平，且公司提供的***待遇包括社会保险、住房补贴、带薪休***、节日***等。如果您对巢湖供电局的薪资待遇有具体的了解需求，建议您直接向该公司的人力资源部门或招聘部门咨询。
合肥农村农民的基础养老金和巢湖市农村农民是一样的钱吗？
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社***作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
2020年巢湖市职工医疗保险缴费是多少？
据介绍，机关事业单位、企业及其他单位职工基本医疗保险（含生育保险）单位缴费费率分别由7.4%、8%统一降低为6.4%，职工个人缴费费率2%不变。同时，相应降低灵活就业人员等缴费费率。建立个人账户的灵活就业人员职工基本医疗保险缴费费率由9%调整为8%，不建立个人账户的缴费费率由5.5%调整为4.5%。[_a***_]人员办理退休手续时，累计缴费年限不足的，一次性缴费费率相应调整为4.5%。
需要提醒的是，本次政策的推出旨在为企业减负，将不会影响您的任何医保待遇和享受。
安徽社保哪一年开始交的？
法律分析：1996年。
法律依据：《关于印发<安徽省企业职工养老保险制度改革实施方案>的通知》 一、 企业职工基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合，是党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》所确定的一项重要原则，是建立具有中国特色企业职工养老保险制度的创新，是深化社会保险制度改革的重大举措。各地、各部门要认真学习国发（1995）6号文件，广泛深入地开展宣传深化企业职工养老保险制度改革的目标、原则和意义，不断提高职工对养老保险制度改革必要性和迫切性的认识，卓有成效地将我省企业职工养老保险制度改革推向一个新的阶段。
