今天给各位分享社会保险代理服务注意点的知识,其中也会对社保代理是做什么的进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
在哪里可以找到代缴社保的公司
1、知了社保 作为社保代缴四大平台的榜首,知了社保的知名度非常高。
2、人人保上线于2012年,隶属于***保电子商务(北京)有限公司,是全国第一家24小时的社保代缴平台。
3、社保 51社保是目前市面上最大的一家社保代缴平台,以目前社保代缴平台上的顶尖企业,51社保主要专注于企业社保代理托管服务,目前公司暂不支持个人社保代缴;这里就不在介绍51社保了,如果您是企业选择51就对了。
4、社保代缴公司找法如下:首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。
5、一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。找社保代缴机构缴纳如果你不是本地户口,就只能通过社保代缴机构进行缴纳,这种方式肯定是需要交一定的手续费的。五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳。
社会保险(五险)代理服务的办理须注意什么?
参保单位近期工资名册表一份。参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)。首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代***读取器的社保不需要照片要***原件)。
主要有两种方式:第一种,可以以灵活就业者的身份自己交职工社保,但只有医疗和养老2个险种。第二种,可以以灵活就业者的身份自己交居民社保,同样也只能交医保和养老保险。
员工在办理五险一金的时候需要提供本人的***原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
找人代缴社保注意事项
1、联系方式:可以看看它的官网上有没有在线客服或者有没有免费的客服电话,如果他们的联系方式是个人手机号或者是微信号等,就需要谨慎选择,这种情况一般都是不太靠谱的。
2、查看社保代缴公司的正规性。个人在选择人力***公司代缴社保时,一定要查看该公司是否合理合法建立的,资质证书是否齐备的正规公司。
3、帮助客户代缴社保费用,客户是否自己随时可以查询,全程处于透明状态,以及是否有其他***费用等。对于过高或过低的服务费保持警惕。很容易成为商家设置的陷阱和虚***促销。
4、代理公司资质:工商局核发的营业执照,当地人社局批准核发的人力***服务许可证。签订代缴社保合同:能跟你签署合法有效的社保代理合同。
代缴社保要注意什么
1、收钱不办事。个人在做社保代缴时最怕的就是自己把交给第三方公司之后,该公司没有帮助我们缴纳社保,这样就存在资金不安全风险。收费乱无标准。
2、在选择代缴服务机构时,企业需要了解代缴服务机构的信誉度和经营资质,在签订合作协议时需要注意合同内容的详细性和可执行性,以避免后期发生***。 社保缴费金融风险。
3、其次,要和代办公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额,实际上却以低基数来给客户缴纳,客户的权益就得不到保障,而且还会受到金钱损失。
4、代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。_现如今代缴社保需谨慎,法律已经定性代缴社保是违法行为。社保一中断,跑腿跑半年。
5、服务费用过低的情况也要引起注意,这往往是骗子公司设置的收费陷阱。先用低价来吸引客户,后期想要办理任何服务都要额外收取高额的费用,否则就停缴社保。
公司要给外地办事处员工办理社保外包,应该注意哪些问题
1、现在外包后人事关系法律上讲就转移给了外包公司,应该跟员工明说情况,避免与员工发生劳务***。2,帮你外包的这家公司实力怎么样,是否有能力去处理这些问题,效率如何。如发生的劳务***由谁来处理,各项社保费用[_a***_]问题。
2、值得注意的是,社保外包的主体还是公司本身,不存在也不需要变更劳动合同,而第三方社保机构只担任委托方,属于企业和企业之间的商务合作关系,所以对员工不会造成坏的影响。
3、如果你选择的社保代理公司拥有这样的服务团队,难么恭喜你,你可以进入下一项考核了,如果没有,那就考虑换公司吧。看成本。虽然是选择社保事务外包,但成本依然是可控的。
4、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
5、企业当地社保缴费成本高,或驻外地分公司(代表处)、办事处当地社保成本高。
6、企业社保外包,首先要看这家公司是否具备社保账号托管资质,是否三证齐全。三证是指《营业执照》、《人力***服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》。
关于社会保险代理服务注意点和社保代理是做什么的的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。