上虞失业保险怎么领取?
(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。失业保险要按以下程序申领:
(一)凭原用工单位出具的失业证明和提供的有关材料,在离开单位后30日内,到单位所在地的劳动行政部门办理失业登记手续,由劳动行政部门审定后发给《失业证》;
(二)在办理失业登记手续后30日内,凭《失业证》和身份证到单位所在地的社会保险部门办理申领失业保险待遇有关手续;失业保险待遇从办好手续的下月起由失业的被保险人户籍所在地的社会保险部门或其指定的机构发放
上虞人才补助政策领取条件?
1、补贴对象:
一,未房票补贴的顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才,由所在单位登录“上虞人才就业服务网”(***://***.syjob***.cn/)企业申报口自主申请,填写《上虞区高层次人才租房补贴申请表》,经初审通过后打印出表格并随带相关资料到窗口进行资格复核。 2、现场资格复核需提供的'资料:
《上虞区高层次人才租房补贴申请表》、申请人及配偶***(护照)、申请人所属人才类别的证明材料、劳动合同或事业单位聘用合同(如属创业人员的提供企业营业执照)、租房合同原件及复印件。
二、已享受人才住房租赁补助尚未满5年的人才补助申请兑
1、补贴对象:已享受住房租赁补助未满5年的人才,由所在单位登录“上虞人才就业服务网”(***://***.syjob***.cn/)企业申报口自主申请,填写《上虞区人才住房租赁补助申请表》,经初审通过后打印出表格并随带相关资料到窗口进行资格复核。
2、现场资格复核需提供的资料:
《上虞区人才住房租赁补助申请表》、《人才住房补助申请承诺书》、《上虞区人才住房租赁补助对象汇总表》原件各一份,劳动合同(聘用合同)、***、银行卡、学历证书(海外留学人员学历需经国家教育部门认证)、职称或技能等级证书的复印件各一份。
1. 是存在的。
2. 这是因为上虞地区为了吸引和留住优秀人才,推出了人才补助政策。
根据该政策,符合一定条件的人才可以获得一定的补助和支持。
具体的领取条件可能包括但不限于:具备一定的学历背景、专业技能或工作经验;在相关领域有一定的成果或贡献;能够满足上虞地区的发展需求等。
3. 此外,根据不同的人才类型和需求,上虞地区的人才补助政策还可能有进一步的,例如提供住房补贴、创业支持、科研经费等。
因此,如果您对上虞人才补助政策感兴趣,建议您详细了解相关政策文件或咨询相关部门,以获得更准确和全面的信息。
上虞区人才补助政策包括租房补贴、生活津贴、安家补贴等。其中,租房补贴对象为区委〔2016〕46号文件中明确的七类人才,已享受住房租赁补助未满5年的人才。符合条件的人才由所在用人单位登录“上虞人才就业服务网”企业申报口自主申请,填写《上虞区人才租房补贴申请表》。
生活津贴是指对在上虞区工作且符合一定条件的人员给予的生活补助。
安家补贴是指对新引进到绍兴且在上虞单位工作(除个体工商户、机关单位、参公事业单位、灵活就业人员外)的高校毕业生、副高职称人员及高级技师、技师提供的一种安家补助。
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