摘要：
协保是啥意思？社保挂靠代缴社保公司的流程有哪些？怎么收费的？和公司签订劳动合同，社保是第三方代缴，公司存在什么法律风险？协保是啥意思？协议保留社会保险关系，简称“协保”。符合以下条... 协保是啥意思？
协议保留社会保险关系，简称“协保”。符合以下条件人员可与企业办理协保手续：截止到2005年12月31日，距法定退休年龄5年以上不足10年的下岗职工，有条件的企业可与下岗职工协商，协议保留社会保险关系。
办理协保的职工不解除劳动关系，由企业负责缴纳社会保险费，待达到法定正常退休年龄后由企业负责为其办理退休手续。
协保期间，企业实施改制的由改制企业履行代缴协议；企业实施破产的，企业应将履行的上述代缴费用从资产变现收入中给予一次性清算，或移交重组企业继续履行代缴协议。
社保挂靠代缴社保公司的流程有哪些？怎么收费的？
对于没有工作单位的人来说是比较麻烦的，但如果由专业的机构来处理，不麻烦，很简单，只需要提供个人的身份证复印件和个人社保电脑号即可，剩下的他们会帮你处理具体办理流程如下：
1） 与我司签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书，确定工资缴费基数（因为失业和工伤保险的金额需要工资基数来确定）；
2）提供***复印件一份，和个人社保电脑号。
（图片来源网络，侵删）
3）社保费用每月15号前，将当月社保费交纳给本公司。手续费360元/年，一次性收取。扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。
和公司签订劳动合同，社保是第三方代缴，公司存在什么法律风险？
这是公司既想用人，又想规避劳动风险：
1、公司这样的做法，违反了劳动合同法的规定。如果想通过再与员工签订劳务合同，也不能规避法律风险，劳动法规定用人单位与劳动者签订劳动合同，并且需要为劳动者缴纳社会保险。公司用人合同不能与缴纳社保费两者分离。
（图片来源网络，侵删）
2、公司应该是和劳务派遣公司签订劳务派遣协议，接受劳务派遣人员，由劳务派遣公司缴纳社保费才是合法的。
