摘要：
五险一金的医保一般是多少？公务员五险一金个人承担多少？公交车司机社保交多少？乡镇卫生院五险一金缴费多少？公立医院五险一金标准？五险一金的医保一般是多少？1、门、急诊医疗费用：在职职... 五险一金的医保一般是多少？
1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
公务员五险一金个人承担多少？
1、养老保险：单位21%，个人8%。
2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险：单位2%，个人1%。
4、工伤保险。单位0.5%。
5、生育保险。单位1%。
公交车司机社保交多少？
公交公司五险一金缴纳比例
各地不一。
缴纳比例如下：
医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
乡镇卫生院五险一金缴费多少？
缴费金额因地区而异 一般来说，乡镇卫生院的员工缴纳五险一金的金额会低于城市的标准，具体金额还要根据地区经济发展状况而定。
通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
五险一金的缴纳旨在为员工提供社会保障，保障员工的基本权益。
不同地区的缴纳标准和政策不同，因此在选择工作的时候需要了解当地的五险一金政策，以及公司的缴纳情况，从而作出合理的经济决策。
同时，员工也需要了解每个险种的具体保障范围和报销政策，更好地利用***待遇。
五险一金的缴费比例如下：1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；4、生育保险和失业保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；5、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
公立医院五险一金标准？
五险一金最低缴纳比例如下：其中，养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。
失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。
五险一金指的是五种保险和住房公积金，计算标准为：
（一）养老保险：单位21%，职工8%；
（三）失业保险：单位2%，职工1%；
（四）工伤保险：单位0.5%，职工不需要缴纳；
（五）生育保险：单位0.8%，职工不用缴；
（六）住房公积金：单位缴纳8%，职工8%。
到此，以上就是小编对于城乡医疗保险五险一金比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡医疗保险五险一金比例的5点解答对大家有用。
