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本篇文章给大家谈谈服务员有社会保险吗，以及服务员有没有五险对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、个人柜台不给服务员交社保违法吗... 本篇文章给大家谈谈服务员有社会保险吗，以及服务员有没有五险对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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个人柜台不给服务员交社保违法吗
个体户不给职工交社保是违法的行为。个体户作为用人单位，应当履行社会责任，为职工提供必要的劳动保护和***待遇。缴纳社会保险是用人单位的一项法定义务，也是职工权益保障的重要措施。
如果招聘员工的话，要签订劳动合同，因此不交是违法的所以违法。劳动监察部门规定，个体户不给雇工办理社保也受到处罚，拒不参保、情严严重的最高将被处以一万元的罚款。
餐饮店不给员工交社保不合法。根据法律规定，用人单位应当依法为其员工缴纳社会保险费和医疗保险费。如果餐饮店不给员工交社保，员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，由他们介入调查并给予相应的处罚。
个体工商户不可以不给员工买保险，不买保险是违法的。法律分析依据我国相关法律的规定，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。
服务行业人员有无社会保险?
只要单位和你们签了劳动合同基本上都会上社保，没有签，可能就没有了。可以和单位协商，协商不成可以向劳动保障部门投诉，12333。怕麻烦就不在那工作了。
那么，如果单位真的这么无情也别怪我们无义了。首先，要知道单位不给缴纳五险是违法的（一金不是硬性规定）。
个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。承担比例：五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
做服务员有没有保险
1、服务员会购买五险一金，以保障自身的权益和获得相应的***待遇。
2、是有五险一金的。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
3、买。这是***规定要求的，做服务员也是一样的可以缴纳社保的。因为做服务员也是属于有签订了劳动关系的，也是签订有劳动合同的，只要是有了劳动合同关系的话，就应该交社保。
4、服务员有养老保险吗 最后全家都是服务员有没有五险一金，不是根据你做什么工作来决定的。一般单位五险是必须要缴纳的，一金（住房公积金）呢是根据企业实际情况来决定的，不是每个企业单位都缴纳住房公积金的。
5、根据我国公积金中心的相关规定，一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。
北海富丽华服务员有五险一金吗?
五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的。公司只交五险不交一金是不违法，如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为，不交一金不存在违法行为。
是有五险一金的。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
服务员会购买五险一金，以保障自身的权益和获得相应的***待遇。
做服务员是有保险的，这是由法律规定的。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应该履行缴纳社保的义务。所以无论是做什么行业，只要签订了合同，就应当为其缴纳五险一金。
法律主观：公务员的 五险一金 ，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，主要包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ，“一金”是指 住房公积金 。
营业员有五险一金的。营业员如果和所在单位签订了劳动合同，那么单位需要为员工缴纳各项社会保险，而营业员也是一个岗位，所以需要缴纳五险一金。
2022在武汉做服务员买社保吗?
可以啊。如果公司总部注册地是深圳，就可以给武汉分公司员工买总部所在地的社保。
或不为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动关系，不需要提前通知用人单位，并且用人单位还需要向你支付经济补偿金。
武汉市社会保险缴费基数月标准为6795元，社保月缴费基数下限为4077元，上限为20385元。新基数自2022年7月起执行。
社保可以自己缴纳吗 社保可以个人缴纳。
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人[_a***_]，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
只是没有足额缴纳，不应看做是未缴纳社会保险，补缴即可。所以员工不能拥有单方解除权（也就是不写辞职报告，说走就走的权利），也就不能享有获得经济补偿的权利，甚至还要因此对用人单位造成的损失予以赔偿。
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