摘要：
社会保险管理服务中心怎么样？12333是24小时服务的吗？人才市场,人才交流中心和人社局有什么区别？社会保险管理服务中心怎么样？如果是社保中心的正式编制人员，那肯定是不错的，属于人... 社会保险管理服务中心怎么样？
如果是社保中心的正式编制人员，那肯定是不错的，属于人力资源和社会保障局下属事业单位，正式员工为全额拨款事业编制，不但稳定，待遇也不错的。很多人对于这样的单位都是求之不得的。
好。
1、人社局社会保险服务中心节日有红包，每年都有年终奖金发放。
2、上班时间8小时，有周末双休，节***日有***期，休息时间多，整体很好。
社会保障服务中心是社会保险事业管理局下属部门，一般一个社会保险事业管理局底下有多个社会保障服务中心。 两者的区别在于社会保险事业管理局是对社保政策的制定规划、实施、监督的部门，社会保障服务中心是政策的执行部门。
很好啊
属于事业单位，事业单位是执行事业单位工资标准，事业单位工资标准每个地方不一样，经济发达的城市事业单位工资标准高，整体工资每月都超过一万，经济欠发达地区工资就低很多。在社保中心有很多编外人员，编外人员的工资待遇就低一些，编外人员的工资基本是变化不大，没有什么上升空间，一般是三年签一次合同。在乡镇一级的社保中心工资很低的，一般是两千多一个月。
12333是24小时服务的吗？
但人工服务的话,一般是早上9点到12点,下午13点到17点,节***日的话,一般都是停止服务的。但也有部分城市,节***日也会提供在线的人工服务,详细情况可以咨询当地的社保局。
12333是人力***及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为周一至周五（非法定节***日）上午9点－12点和下午13点－17点。不过各城市的服务时间不同，当地社保局***会公布具体的工作时间，请以官方公布的上班时间为准。
也有部分城市周末仍旧有人工服务，但这种情况是极少数的。另外如果当前咨询人数过多，电话可能会出现占线、繁忙等情况。
劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度***。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定。
实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作。
依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发***；负责劳动***工作；负责劳动普法工作。
人才市场,人才交流中心和人社局有什么区别？
人才市场、人才交流中心和人社局都是与人力***有关的机构，但它们的职责和功能有所不同。
人才市场是一个为企业提供招聘服务和为求职者提供就业服务的机构，其主要职责是协调企业用工需求求职者就业需求，帮助企业招聘到合适的人才，帮助求职者找合适的工作。
人才交流中心是一个为企业和求职者提供信息交流平台的机构，其要职责是为企业提供人才信息和为求职者提供就业信息，促企业和求职者之间的信息交流和沟通。
社局是地方人力***和会保障部门，其主要职责是制定和执行地方人力***和社会保障政策，为劳动者提供社会保障服务，促进人力***的开发和利用。
