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今天给各位分享城乡养老保险是属于社保吗的知识，其中也会对城乡养老保险是属于社保吗还是医保进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、成... 今天给各位分享城乡养老保险是属于社保吗的知识，其中也会对城乡养老保险是属于社保吗还是医保进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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成都市城乡居民养老保险属于农保还是社保?
1、城乡居民养老保险与社保是不一样的。缴费群体不同。城乡居民养老保险缴费对象一般为当地户口农村居民、低保户、青年学生等；社保由灵活就业人员、单位在职员工、个体工商户缴纳。险种不同。
2、社会 养老保险 和 农村养老保险 区别主要如下： 是保障对象不同。
3、农保现已经和城居保合并为城乡居民养老保险 ，与它作比较的，通常是社保中的城镇职工养老保险。主要区别有以下方面：城镇职工养老保险按月缴费， 按照职工工资作为缴费基数 。
4、三，新型农村社会养老保险新型农村社会养老保险（简称新农保）是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，由***组织实施的一项社会养老保险制度，是国家社会保险体系的重要组成部分。
5、年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。
城乡居民养老保险和社保的区别
第一点是缴费主体不同 城乡居民养老保险缴费对象通常情况下是当地户口农村居民、低保户、青年学生等；社保由灵活就业人员、单位在职员工、个体工商户缴纳。
缴费群体不同。城乡居民养老保险缴费对象一般为当地户口农村居民、低保户、青年学生等；社保由灵活就业人员、单位在职员工、个体工商户缴纳。险种不同。
两者内容不同。社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险，养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。通常我们购买社会保险会包括养老保险，但购买单一养老保险则不包含医疗保险等等。 两者目的不同。
城乡居民养老保险与社保的区别如下：险种不同：社保包含的险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；而城乡居民养老保险，即社会保险中的养老保险。
城乡居民养老保险和社保的区别如下：险种不同。城乡居民养老保险只是包含养老保险，而社保是包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险；缴费主体不同。
一般情况下，很多朋友会以社保单指职工社保，但职工社保和居民社保虽然同为社会保险，两者包含的职工养老保险和城乡居民养老保险的参保人群、缴费方式、享受的待遇等都是不同的。
养老保险和社保是一回事吗
法律分析：社保和养老保险是不同的，主要是包含关系。社保和养老保险主要有以下几点区别：第概念不同。
法律分析：社保卡不是养老保险，两者是不同的。
法律分析：养老保险和社保不是一回事。养老保险是包含在社保里面的，养老保险属于社保体系中的一项内容。社保是社会保险的简称，社保的主要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
【法律分析】：是的，社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险，养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。
农村办的社会保障卡是社保么
法律分析：没有区别。社会保险卡全称中华人民共和国社会保障卡简称社保卡。
法律分析：两者是不同的。新型农村社会养老保险，简称农保，针对的是未就业未参加社保的农村户籍居民，由个人自愿缴纳，没有强制性；而社保针对的是在职职工，单位和个人依法必须缴纳，具有强制性。
社会保障卡不是社保。社会保障卡是社保卡，但社会保障卡并不等同于社保。社保是指社会保险，是国家为保障职工权益和提高社会保障水平而实行的一种社会保障制度，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
法律分析：农村社保又称为城乡居民社会养老保险，缴费较低，退休后享受的退休待遇比较低，公司社保卡是在社保局购买的社保，也称为企业基本养老保险，缴费较高，退休后享受的退休待遇也比较高。
农合卡是农村户口的居民在当地卫生局办理的医疗卡，一般出当地看病，都需要开转诊单，报销也是在当地卫生局报销。
社保卡不等于农保卡，两者具有以下区别：卡类不同：社会保障卡***用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，***用公民身份号码。
老家交的养老保险是属于社保吗
1、法律分析：属于。养老保险，一般来说指的是社保里的养老保险，被社保所包含。不过，养老保险是支持个人单独购买的，也就说你在不买社保的前提下，可以自行购买养老保险，只要你满18岁就行，连续缴满十五年便可领取退休金。
2、法律分析：养老保险金是社保，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险单指职工的养老保险金，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办[_a***_]申请办理社会保险登记。
3、不一样。社保包括养老保险，养老保险就是社保，但社保并不能说为养老保险，社保比养老保险包含的要多，我国五项社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。
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