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团体意外险十级伤残怎样理赔?
1、伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10%，如果你保额是100万，那么就赔10万。团体意外险伤残保险的理赔金额由保额和伤残程度两个因素决定。
2、十级意外伤残赔偿标准标准为：十级伤残为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
3、赔付10%的保额。根据查询希财网得知，人身意外伤害保险的赔付比例也对应的分为十档。第一级的伤残情形，保险公司对应保险金给付比例为100%，而对于第十级的伤残情形，保险公司对应的给付比例为10%。
4、九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。各种赔偿项目及计算标准如下：（一）医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。
5、对于10级意外伤害来说，赔偿标准是一次性赔付伤残补助金6个月，由社保机构进行支付，赔偿基数为2551元x6个月=15306元。
6、团体意外险，个人意外险伤残赔付比例伤残1-10级赔付比例为：100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%意外险赔付比例为统一的，一到十级，100%-10%。
意外保险伤残鉴定标准及赔偿?
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤认定标准：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。
伤残鉴定工伤九级的赔偿标准呢是根据我国的《工伤保险条例》第37条规定的。职工因为把工作原因造成伤残鉴定为七级或者是到十级伤残的。享受的待遇一般为13个月的本人工资外，还要呃增加一次性的伤残就业补助金。
伤残等级鉴定标准：一级伤残日常生活完全不能自理，全靠设施和他人帮助；·意识消失；·各种活动均受到限制而卧床；完全丧失劳动能力、社交能力。
意外伤残等级评定标准赔偿，从一级到十级有不同的赔偿内容，各项标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、营养费、残疾赔偿金等。伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%。
具体可赔多少，还应当看意外险保险合同是如何约定的。
意外伤残等级1-10赔偿标准
级伤残：保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：27个月的本人工资；（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：本人工资的90%。
伤残1到10级赔偿标准如下： 一次性伤残补助金： （1）一级伤残补助金=本人工资x27个月。保留劳动关系，退出工作岗位。
法律主观：伤残等级1-10赔偿标准：责任人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，误工费，赔偿***器具费和残疾赔偿金。
伤残等级赔偿标准一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。
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