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公司一定要给员工购买意外险吗
法律分析:公司不购买意外险并不违反法律规定。根据相关法律规定,公司必须在和劳动者签订合同的三十天之内购买的社会保险(工伤保险等),意外险不是法律规定必须购买的。
根据《劳动法》及《劳动合同法》及相关法律规定,意外险并不是公司必购险种,只是鼓励企业对相关员工可以购买意外险。公司有义务购买的是工伤保险,有些行业可能要求购买安全生产责任险等。
目前企业需要缴纳的是五险,五险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
员工在上班期间发生了意外,企业是一定要给员工进行赔偿的,这对企业来说需要承担一定的经济压力。如果企业为员工购买了意外保险,那么当意外发生时,企业可以将相应的风险转嫁到保险公司那里,这样也不会承担比较大的经营压力。
老婆是一个销售员,经常需要出差,给她买一份意外险有必要吗
1、您好!对于经常到处跑的销售人员而言,出行途中,会遇到各种无法预测的风险,投保一份合适的意外险,能够很好应对这些风险。因此,投保是必要的。
2、你是一个长期出差的人,你可以购买社会存在感,也就是购买一份意外保险,保佑你在社会不会出现意外,若是有意外,一定会出现高额补偿。
3、您在出差,可以在社会上购买。只要您愿意投保意外险,您就可以根据自己的实际情况投资于您的现实世界。你是一个长期出差的人,可以买一份社会存在感,也就是买一份意外险,在社会上保护你免受意外伤害。
4、您好!经常出差的商旅人士,乘坐交通工具比较频繁,因而,他们也更多的面临着交通意外的风险,因此此类的商旅人士十分有必要为自己投保一份交通意外险。
初入职场人群到底有没有必要买保险?
考虑到初入职场的人群对父母的赡养责任,寿险也是很有必要的。 如果说,被保人万一身故了,寿险的保额就可以给家庭一定的经济补偿,日渐年老的父母也可以依靠这笔钱好好安享晚年。
对于大部分人来说,是非常有必要去选择一些保险的。毕竟风险是没办法预测的,因此为了让自己得到更为全面的保障,大部分人都会选择购买保险去转移风险。
而且由于父母的年纪连连攀升后,具有较高的患病率以及发生意外的几率,所以对于刚刚毕业的人群为自己购买了保险之后,给父母把保险配置齐全也是有必要的。
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