摘要：
公务员护理费怎么样规定的？公务员补充医疗保险是如何规定？公务员护理费怎么样规定的？公务员护理费是指公务员在执行公务期间发生的、与公务有关的临时性伙食、住宿、交通、通讯、医疗卫生等费... 公务员护理费怎么样规定的？
公务员护理费是指公务员在执行公务期间发生的、与公务有关的临时性伙食、住宿、交通、通讯、医疗卫生等费用的报销，其规定如下：
一、临时性伙食费
1、每人每日餐费标准：城市50元；农村40元。
2、当日出外出行且进行加班工作、开夜车等情况时，临时性伙食费最高可报销每人每日80元。
二、临时性住宿费
1、公务员在执行公务期间，有住宿需求的，可申请报销临时性住宿费用。
2、临时性住宿费标准：
（1）城市类：住宿标间房费用不超过300元/间时，每间报销费用不超过150元；住宿标间房费用超过300元/间时，每间报销费用不超过200元。
（2）农村类：住宿标间房费用不超过200元/间时，每间报销费用不超过100元；住宿标间房费用超过200元/间时，每间报销费用不超过150元。
三、临时***通费
公务员在执行公务期间，因目的地、路线、方式等原因所发生的货车、包车、出租车、调车、工作需要租用的汽车、水、火车等交通费用，可申请报销，但不能超过规定标准。
四、临时性通讯费
公务员在执行公务期间发生的与公务有关的临时性邮电、互联网等通讯费用，可以申请报销。
五、临时性医疗卫生费
公务员在执行公务期间，因疾病、意外受伤等原因，发生的与公务有关的临时性医疗卫生费用，可以申请报销。但是，如果公务员自身行为或行为方式不当导致的疾病或伤害，不予报销。
以上是公务员护理费的规定和要求，公务员在报销时需要根据实际情况选择相应的报销项目和金额，同时需要注意报销申请的材料准备和审核要求。
公务员和参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员享有规定的医疗保障待遇。其中，医疗保障待遇包括基本医疗保险、补充医疗保险、医疗救助、职业病保险等内容。公务员医疗保障待遇中一般不包括护理费。
1. 公务员护理费是根据国家相关规定给予的一项补贴，用于帮助公务员照顾生病、残疾或老年家庭成员的医疗费用等。
2. 具体规定是，公务员护理费的标准根据公务员的级别、地区、家庭成员情况等因素而定，一般在500元至2000元之间。
同时，公务员需要提供相关证明材料，如医疗证明、疾病诊断证明等。
3. 值得注意的是，公务员护理费并非所有公务员都能享受，一般只有在职公务员或者退休公务员的家庭成员才能申请。
此外，护理费的具体申请流程和标准也可能因地区和单位而略有不同，需要具体了解相关规定。
公务员补充医疗保险是如何规定？
公务员医疗补充医疗保险的待遇分为两个部分，一个是个人账户，一个是统筹基金报销。个人账户好理解，就是缴纳的补充保险按一定比例划入个人账户；医保报销大家都知道需要符合三大目录，医保目录以外的无法报销，公务员医疗补充保险报销的就是目录以外的费用，就医后，发生的医保目录以外的费用按一定比例报销。
我是专职消防员，事业单位市场化管理，无编制，工龄12年，工资比照事业单位工勤待遇。公积金，医保，养老，***意外保险，医保百分之85，公务员和参公有公务员补充，报销比例为百分之90。医保卡外观相同。
到此，以上就是小编对于公务员意外保险条款的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员意外保险条款的2点解答对大家有用。
