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今天给各位分享工会经费可以买意外保险吗的知识，其中也会对工会经费可以买理财产品吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、工会经费能... 今天给各位分享工会经费可以买意外保险吗的知识，其中也会对工会经费可以买理财产品吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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工会经费能够为员工购买商业保险么
1、经费用于什么途径是工会内部的问题。作为保费，看你们内部。而如果是企事业单位作为投保人，要根据具体保险险种看允不允许。若不允许，也可以是单位出资，员工自己投保。
2、按照工会章程规定，并且经过工会议事规则同意，工会经费可以购买职工岗位防护的意外与健康保险，但是不可以购买养老金、分红险等资金投资性保险。
3、企业给员工购买商业保险：借：管理费用—职工福利费等科目贷：银行存款员工劳动保险费管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损益。
4、工会经费不可以购买商业保险，基层工会组织是无权动用收缴而来的会费的。工会经费的开支范围包括什么？工会经费的开支范围包括了会员活动费、职工活动费、工会业务费、上缴经费支出、工会行政经费及补助下级工会支出等。
5、企业为员工购买的商业保险，属于职工薪酬范围。账务处理上，应通过“管理费用”科目核算。
员工的意外保险计入什么科目?
企业给员工买意外保险的费用计入应付职工薪酬-职工***。借：应付职工薪酬-职工*** 贷：银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
为员工购买意外保险应入：应付职工薪酬科目。购买保险的会计分录：借：管理费用-保险费 贷：应付职工薪酬-保险费；借：应付职工薪酬 贷：银行存款。应付职工薪酬，是企业会计科目中负债类科目之一。
贷：银行存款。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。
事业单位能公款给职工购买意外伤害险吗
法律主观：不是。是 社会保险 也是强制险。
根据查询华律网***信息显示，事业单位公款为单位职工购买商业保险属于超出预算和超出权限的行为，违反了财务管理的相关规定，是不被允许的。因为公款只能用于公务支出，而购买商业保险并不属于公务支出范畴内。
一般仅限于单位在职的干部职工，但离退休人员参加单位组织的集体活动、赴外就医的，可以购买交通意外伤害险。（三）保费的财务列支渠道。公务旅行交通意外伤害险的费用在单位的差旅费中列支。
给员工购买意外险怎么写会计分录?
计提意外保险时，具体看员工所在部门，借记不同费用科目，其会计分录：借：销售费用/管理费用/制造费用，贷：应付职工薪酬—***费。缴纳意外保险时，其会计分录：借：应付职工薪酬—***费，贷：库存现金/银行存款。
公司向保险公司缴纳保险费时的分录：借：保险费用；贷：银行存款/现金。发生员工意外事故时的理赔分录：借：保险赔付支出；贷：银行存款/现金。员工意外险作为一种保险保障产品，对于企业和员工来说都非常重要。
所得税法实施条例》第三十三十六条规定，这种商业保险不允许在企业所得税前扣除，所以购买的意外险做为***费进行账务处理：借：管理费用—***费，贷：应付职工薪酬—意外险，借：应付职工薪酬—意外险，贷：银行存款。
公司为员工购买的人身意外保险，会计人员进行会计核算时，可作为员工***性开支处理，具体的会计分录该怎么做？来跟着深空网一起了解吧。
—应付职工薪酬贷：库存现金/银行存款以上的内容就是有关公司为员工购买意外保险的时候计入应付***费用，还有缴纳社保的时候，应该怎么做分录的一些知识，希望能够帮助到大家。
工会可否为职工购买意外伤害保险
工会经费可以为职工上缴互助保险。工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。
这是可以的，前提是参加单位比赛的员工必须是本单位的工会会员，发票是可以正常入账的。
疫情期间工会可以为会员购买意外保险。只要用人单位和劳动者的劳动关系保留，用人单位就应当为职工缴纳社会保险费，当然，为了减轻企业负担，国家明确因疫情导致生产经营困难的企业，可以向社保部门提出申请缓缴社会保险费。
为员工购买意外保险应入：应付职工薪酬科目。购买保险的会计分录：借：管理费用-保险费贷：应付职工薪酬-保险费；借：应付职工薪酬贷：银行存款。应付职工薪酬，是企业会计科目中负债类科目之一。
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