摘要：
天津社区工作者工资待遇？2021天津医保报销比例？天津社区工作者工资待遇？天津社区工作者工资和福利待遇由天津根据当地实际，按略高于上一年当地城镇职工平均工资水平确定，并参照有关标准... 天津社区工作者工资待遇？
天津社区工作者工资和***待遇由天津根据当地实际，按略高于上一年当地城镇职工平均工资水平确定，并参照有关标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金；社会工作者享受国家法定的休***、探亲***、婚丧***和实行计划生育的优待等***。月工资大约在5000-8000元左右。
天津社区工作者大部分到手的月薪是3500。
一名社区工作者表示：毕业后，同学去了上海，我在天津当网格员。我告诉他，我的月薪3500，他以为我在骗他，认为月薪3500，在天津根本不够生活。
我区社区工作者待遇严格按照市委组织部市民政局市财政局市人力社保局《关于完善社区工作者薪酬管理工作的通知》（津党组通〔2017〕82号）执行，按照社区工作者岗位等级，社区工作者个人月工资总额最高7780元，最低5230元，并统一为社区工作者缴纳社会保险和住房公积金。目前，全市已经实现了社区工作者薪酬待遇统一标准、统一发放、统一管理，新区社区工作者薪酬待遇标准也严格按照天津市民政局文件政策执行
5000左右。
天津工资普遍不高，社区工作者属于事业单位基层，一般工资5000左右，各个区不同的岗位也有比较大的差距，要看具体的工作岗位。
除了工资，社区工作者还有一些***，比如每年三节都有礼品发放，公积金也不错。
2021天津医保报销比例？
参保人员发生住院和门诊特殊病的医疗费用，在起付标准以上至15万元以下的由基本医疗保险基金按规定比例报销;15万元以上35万元以下的医疗费用，由大额医疗救助报销80%。天津医保报销分为门诊报销和住院报销两种，其中门诊报销比例为：门诊（门诊费800元门槛费）x50%；住院报销比例为：住院（住院费800元或1300元或1700元的门槛费）x（85%【在职的】或90%【退休的】）自费药除外，门诊部分重症疾病的医疗费用报销：1.职工就医，由统筹基金支付80%，个人自付20%;2.退休人员就医，由统筹基金支付85%，个人自付15%；
天津医保报销是在门槛费上，按照上年度本市职工年平均工资的10%确定。职工和退休人员在一个年度内住院两次以上的，从第二次住院起，起付标准按照上年度本市职工年平均工资的3%确定。那么，天津医保报销范围是怎样的呢？天津医保报销范围为住院治疗的医疗费用（含社区家庭病床的医疗费用）；2.急诊抢救留观并转入住院前7日内的医疗费用；3.门诊特殊病医疗费用；4.门急诊医疗费用；需要注意的是，在报销过程中，参保人需要在窗口支付个人自负的费用。
天津医保报销比例是根据国家有关规定去执行的，报销比例一般的分为2种，1、门诊部分保险比例是65%如果超出了保险比例就是报销50%整体上定为：5000元为一个阶段，超出了这个金额就是自费了。
再有就是门特这部分了，一般的都是报销90%，报销金额比较多点，一般是不会超出的。
门诊报销比例：一级医院75%，二级医院65%，***医院55%，药店65%，起付线均为800元；住院报销比例：一级医院、二级医院、***医院起付线-12万部分均为85%，12-45万部分为80%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付
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