摘要：
辅警受伤赔偿标准？辅警医保卡报多少？当辅警离职前生病怎么办？辽宁辅警休假怎么规定的？辅警受伤赔偿标准？1、一次性伤残补助金：本人工资的7--27个月，若本人工资低于最低标准的，应按... 辅警受伤赔偿标准？
1、一次性伤残补助金：本人工资的7--27个月，若本人工资低于最低标准的，应按本地区上一年职工月均工资的60%*月数的标准支付。
2、一次性工伤医疗补助金：伤残10-5级（有该项），3-18个月 * 本地区上一年职工月均工资 ；
3、一次性伤残就业补助金：标准同一次性工伤医疗补助金。
一、工伤待遇：
1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外；
2、停工留薪期工资：按原待遇发放，停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录列表规定月数执行，若需要延长的，必须向工伤管理部门提出申请，审批后按延长对待；
3、住院伙食补贴：按公务员出差标注待遇计算，也就是30元左右；
5、护理费：最后鉴定为1-4级的，伤残鉴定结论书中标准有护理的需要按护理级别支付护理费，无标注的仲裁基本不支持护理费、***阶段会支持；
6、二次手术费：以医院正规收据为准，支付主体同1；
7、***肢、矫正器具：经个人向医院申请，医院开具***肢安装意见后，持意见或诊断证明向社保管理机构申请安装，若无保险的该笔费用直接由用人单位支付，需要有正规票据。
8、交通费：仲裁阶段不支持，
二、伤残后待遇：
辅警医保卡报多少？
1、报销比例：一个自然年度内首 次住院起付 标准为1300元，以后每次 650元。支付比例分三个档，以***医院为例，起伏标准：3万元，在职85%，退休91%，3万-4万在职90%，退休94%，4万以上，在职95%，退休***%。
2、普通住院90天为一个结算周期。***住院360天为一个结算周期，起伏标准减半。一个自然年度内统筹基金支付最高7万元。住院大额最高支付10万元，住院大额的支付比例一律为70%；
3、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用；
4、就医管理：如单位足额交费，个人只需交纳部分住院预付金，即可办理住院手续。发生的医疗费用要符合医疗保险三大目录库的范围；
5、报销流程：出院时医院与个人结算清自费和自负部分金额，统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。
当辅警离职前生病怎么办？
当辅警离职前生病就马上把离职手续撤回来，生病了千万不要离职。我们知道辅警是公安系统的编外***人员。也是会交五险一金的。那么辅警生病去看病就可以用医保报销。如果你离职了，那么医保就相当于断交了，去看病就不能报效，不管用多少钱都要自己出。所以当辅警离职前如果生病就不要办离职了，先把身体看好再说。
辽宁辅警休***怎么规定的？
一个月休息4--5天。
辅警是一周休息一天。辅警工作时间是每天工作八小时每个星期可以轮休一天。工作内容是处警。当110指挥中心派警时，需立即处警。在两名人民警察的带领下，出现场处理警情，主要起协助的作用。如果当事人需要拘留，还需带***出所，进行笔录
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