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今天给各位分享餐饮店社保及意外保险的知识，其中也会对餐饮店店铺意外保险进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、餐厅要为员工买什么保... 今天给各位分享餐饮店社保及意外保险的知识，其中也会对餐饮店店铺意外保险进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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餐厅要为员工买什么保险
建议：首先缴纳社保的工伤保险，这个是国家***性质的。买过工伤保险后，想有更全面的保障，可以买雇主责任险。
购买五险一金的好处是，一方面可以保障员工的基本权益，在退休时能够领取养老金，享受医疗保险待遇等；也能够为员工提供一定的经济保障，在发生工伤或失业时能够获得相应的补偿。
因此，购买团体意外险可以为员工提供及时的医疗救助和赔偿，保障员工的权益。另外，购买团体意外险还可以提升企业的形象和员工的归属感。
小饭店应当在用工之日起的三十日内就给员工买保险，为员工申请社保登记，并每月按照社保经办机构规定的费率来为员工缴纳养老保险、医保、生育保险等社保。
餐馆需要购买公众责任险，食品安全责任险，运营经理通过投保公众责任险来转嫁责任。公共责任保险又称一般责任保险或综合责任保险，以被保险人的公共责任为承保对象。公众责任险，食品安全责任险，你可以了解一下。
餐饮店怎么给员工买保险?
如果您是餐饮公司的老板，想给员工买保险，转移风险的话，可以考虑一下三种保险：团体意外险。
餐饮店员工可选团险，网络专属渠道办理，保费比线下便宜不少。可扩展多项保障内容，非常灵活。
法律分析：餐馆应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内***取下列方式之一缴纳社会保险费：（一）到其***银行或者其他金融机构缴纳；（二）与社会保险经办机构约定的其他方式。
如果是给员工缴纳社保：只需要由本公司的经办社保的人事专员或者行政代办，带公司的社保证、公章、以及参保人员相关资料到社保部门统一办理。
对应由公司支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用。雇主责任险的受益人为企业，可以把企业应承担的员工发生意外导致的各种费用转嫁给保险公司。
餐饮招的员工已过买社保年龄除了意外险还能买什么保险?
1、除了五险一金，还可以买商业保险。五险一金是基本的社会保障，覆盖人群广，但是保障相对不足，补充商业保险，可以使保障更加全面。商业保险包括：一意外险、重疾险、医疗险、寿险和养老保险。意外险。
2、可以买[_a***_]寿险或终身寿险附加重大疾病附加意外伤害和意外伤害医疗。
3、“太平福寿”意外伤害保险太平福寿是一款保障全面的综合意外伤害保险，保障额度均衡，非常适合作为社保补充进行购买。
4、你好，苏州人寿王中华为你服务，意外险买了以后，需要保障的额度要达到你你收入的5到10倍。最还还有残疾给付的。年收入超过10万的话，可以考虑购买人寿的钻石A卡。
餐饮团体意外险多少钱?有没有必要买呢?
内容作者：随身保顾问-随身保小助手，更多保险问题可在线答疑如果您是在餐饮公司打工，建议您先给自己买一份医疗险和意外险，以防万一，如果在工作中出现意外或者受伤住院的情况，也可以得到一定的赔付。
我们买意外险就是想在发生意外的时候有一个保障，对我们来说，保额太低也就没多大的帮助了，所以意外险保额最好还是选择50万。
驾驶非运营汽车身故伤残（特定节***日双倍赔付）、急***身故、预防接种疫苗身故伤残、意外伤害骨折脱臼、驾驶自行车期间意外身故/伤残（不含电动自行车）、意外伤残失能保险金。
一般来说，学姐建议意外险保额投到50-100万就差不多了。但是呢有一部分保额达到100万的产品，也许要求客户的收益要达到某个额度，就像是最低的年收入要达到10万元。
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意外医疗保障不能少 正如上文介绍到的，能够给被保人提供全面保障的意外险才是一款合格的产品，但是如今市面仍然存在一部分差劲的产品没有意外医疗保障，我们应该尽量避开这类意外险不购买。
餐饮店社保及意外保险的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于餐饮店店铺意外保险、餐饮店社保及意外保险的信息别忘了在本站进行查找喔。
