摘要：
人力资源社会保障局是干什么的？社保局的权力和义务？人力资源社会保障局是干什么的？人力资源和社会保障局是作为肩负公共管理职能的部门，主要职能：一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社... 人力资源社会保障局是干什么的？
人力***和社会保障局是作为肩负公共管理职能的部门，主要职能：
一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；
拓展资料：1、人力***和社会保障局是为了更好地实施人才强国战略，充分发挥我国人力***优势，建设人力***强国；同时统筹机关和企事业单位人员管理；完善机关和企事业单位收入分配制度改革；
2、负责监测宏观经济和社会发展态势，承担预测预警和信息引导的责任，研究宏观经济运行、总量平衡、国家经济安全和总体产业安全等重要问题并提出宏观调控政策建议，负责协调解决经济运行中的重大问题，调节经济运行，负责组织重要物资的紧急调度和交通运输协调。
3、整合人才市场和劳动力市场，建立统一规范的人力***市场，促进人力***合理流动和有效配置；统筹全社会的就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。
人力***社会保障局的职能是：
1、拟订人力***和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施；
2、拟订人力***市场发展规划和人力***服务业发展、人力***流动政策；
4、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系；
6、统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；
7、会同有关部门指导事业单位人事制度改革。
人社局的工作职责是：
1、宣传贯彻人力***和社会保障法律、法规；
3、负责机关、事业单位人事、工资制度改革；
4、统筹管理城乡人力***开发利用和就业、再就业工作；
5、健全人力***市场，开展人才智力培训引进和职业介绍服务；
6、综合管理全县社会保险工作；
7、负责劳动争议处理和社会保障监察等工作；
8、完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策；
9、完成安排的其他任务。
人社局，即人力***和社会保障局，属于***职能部门。
贯彻执行国家、省、市人力***和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力***和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。主要负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。
社保局的权力和义务？
社保局既有权力也有义务。
社保局有权力和义务社保局作为国家机关之一，有权利监管和管理社会保险事务，包括社会保险的筹资、收付、管理等工作，也有义务保障参保人的基本权益，如提供社保政策咨询、办理社保手续、认定社保待遇等。
同时，社保局还需要积极履行社保公益职能，开展社保宣传和培训，维护社保制度的公平性和可持续性。
社保局除了对参保人及其家属提供社保服务外，还需承担其他职能，如监管社保基金的投资和运营，在处理社保***和案件等方面发挥重要作用。
同时，社保局还需积极开展对新型社会保险制度、社区医疗卫生服务等方面的研究和实践，不断完善社会保险体系，提高社会保障水平。
到此，以上就是小编对于社会保险服务局部门职能的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险服务局部门职能的2点解答对大家有用。
