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本篇文章给大家谈谈职工人身意外保险会计科目，以及员工意外保险会计科目对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、给员工购买意外险如何写会计分录?... 本篇文章给大家谈谈职工人身意外保险会计科目，以及员工意外保险会计科目对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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给员工购买意外险如何写会计分录?
1、为员工购买的意外保险会计分录如下：借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——职工保险借：应付职工薪酬——职工保险贷：银行存款。
2、公司向保险公司缴纳保险费时的分录：借：保险费用；贷：银行存款/现金。发生员工意外事故时的理赔分录：借：保险赔付支出；贷：银行存款/现金。员工意外险作为一种保险保障产品，对于企业和员工来说都非常重要。
3、所得税法实施条例》第三十三十六条规定，这种商业保险不允许在企业所得税前扣除，所以购买的意外险做为***费进行账务处理：借：管理费用—***费，贷：应付职工薪酬—意外险，借：应付职工薪酬—意外险，贷：银行存款。
4、—应付职工薪酬贷：库存现金/银行存款以上的内容就是有关公司为员工购买意外保险的时候计入应付***费用，还有缴纳社保的时候，应该怎么做分录的一些知识，希望能够帮助到大家。
5、为员工购买意外保险应入：应付职工薪酬科目。购买保险的会计分录：借：管理费用-保险费贷：应付职工薪酬-保险费；借：应付职工薪酬贷：银行存款。
6、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。公司为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付***费”(今年实行新会计准则的在“应付工资薪酬”)或管理费用-***费科目列支。
员工的意外保险计入什么科目?
1、单位给员工买意外保险的费用计入应付职工薪酬-职工***。借：应付职工薪酬-职工*** 贷：银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
2、为职工缴纳的意外保险，属于商业性质的保险，应该记入“应付***费”科目。为职工缴纳的社会保险（五险）可以计入“管理费用”科目，并且可以税前扣除。
3、薪资***费用科目。员工意外险是指公司为了转嫁风险，给公司员工投保意外保险，员工意外险计入薪资***费用科目，可以被视为一种员工***，因此可以将其计入薪资***费用科目。这个科目通常用于记录雇主为员工支付的各项***费用。
员工意外保险如何做会计分录?
计提意外保险时，具体看员工所在部门，借记不同费用科目，其会计分录：借：销售费用/管理费用/制造费用，贷：应付职工薪酬—***费。缴纳意外保险时，其会计分录：借：应付职工薪酬—***费，贷：库存现金/银行存款。
其具体的会计分录如下：借：管理费用——***费贷：应付职工薪酬——职工保险借：应付职工薪酬——职工保险贷：银行存款其他保险类型及会计分录给员工交纳保险分为：基本社保和商业保险两种类型。
公司向保险公司缴纳保险费时的分录：借：保险费用；贷：银行存款/现金。发生员工意外事故时的理赔分录：借：保险赔付支出；贷：银行存款/现金。员工意外险作为一种保险保障产品，对于企业和员工来说都非常重要。
给员工购买意外险会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬—职工***费。借：应付职工薪酬—职工***费，贷：银行存款。
职工人身意外保险会计科目的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于员工意外保险会计科目、职工人身意外保险会计科目的信息别忘了在本站进行查找喔。
