摘要：
河南公务员2022招聘公告？任命公示期间注意事项？提拔公示期间被公示人注意事项？公示方式有哪几种？河南公务员2022招聘公告？一、录用计划 全省计划录用公务员及参照公务员法管理的... 河南公务员2022招聘公告？
一、录用***
全省***录用公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员7993人，具体招考职位及有关要求等见附件1。
二、报考条件
（一）报考者应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
为进一步拓宽选人用人视野，在更大范围更宽领域汇聚各方面优秀人才，加强高素质专业化公务员队伍建设，为安阳高质量发展提供坚强的人才智力支撑，经省委组织部批准，2022年我市将面向社会公开招聘3名聘任制公务员。现就有关事项公告如下：
一、聘任职位
(一)安阳市文物局文化遗产与文物保护及考古研究专员1名；
(二)安阳市应急管理局化工安全工程师1名；
任命公示期间注意事项？
这个问题有两方面，一是对单位而言，公示期间需要***取适当方式“应示尽示”，正确处理核实群众反映，不断改进和提升公示工作效果。
二是对被公示干部，要保持平常心，正确把握工作责任心、正确面对群众意见、正确处理处理日常工作。
任命公示，说明你拟提拔重用，职务即将升迁。在公示期间当然要注意一些。一要保持低调，不要以为职务升迁了而到处宣扬。
二是要保持一个平常心态，以平常心对待这次升迁。
三是一如既往做好本质工作，原来的工作还是要认真完成。
四是团结周围的同事，不能有骄傲自满的表现。
提拔公示期间被公示人注意事项？
这个问题有两方面，一是对单位而言，公示期间需要***取适当方式“应示尽示”，正确处理核实群众反映，不断改进和提升公示工作效果。
二是对被公示干部，要保持平常心，正确把握工作责任心、正确面对群众意见、正确处理处理日常工作。
公示方式有哪几种？
规章制度公示方法：
2、内部培训法(注意一定要包括：培训时间、地点、参会人员、培训内容、与会人员签到)；
4、考试法(开卷或闭卷)；
5、传阅法；
6、入职登记表声明条款；
7、意见征询法。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休***、劳动安全卫生、保险***、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
一、会议或培训。如开会讨论，组织规章制度知识考试，组织培训等。同事保存会议或培训的记录，并让员工签字。
二、本人签收。如发放员工手册或规章制度印刷文本，并让员工签字，说明已经收到并阅读相关规章制度，且愿意遵守。
四、电子邮件。向每位员工发送电子邮件告知。电子邮件并不适用所有企业，一是取证和保留证据都有局限，二是很多大型工厂或不发达地区的员工不具备***使用个人邮箱或企业邮箱的条件。 规章制度的发布主体肯定只能是公司，而不能是业务部门，即使是人力资源部也不合适。
