摘要：
医疗机构促进法全文？工伤保险特点？医疗机构促进法全文？你好，医疗机构促进法是指《中华人民共和国医师法》，它是为了保障医师合法权益，规范医师执业行为，加强医师队伍建设，保护人民健康，... 医疗机构促进法全文？
你好，医疗机构促进法是指《中华人民共和国医师法》，它是为了保障医师合法权益，规范医师执业行为，加强医师队伍建设，保护人民健康，推进健康中国建设而制定的法律。该法于2021年8月20日通过，自2022年5月1日起施行。
该法共有十章八十五条，主要内容包括：
1、规定了医师的职业精神、职业道德和执业规范，明确了医师的权利和义务，保障了医师的人格尊严、人身安全和合法收入。
2、规定了医师资格的取得、注册和维护，建立了以执业证书为核心的医师管理制度，实行分级分类管理，提高了医师执业水平。
3、规定了医师执业的方式、范围和条件，明确了不同类别、不同级别的医师可以从事的执业活动，鼓励和支持医师多点执业、异地执业和远程执业。
4、规定了医师教育培训的内容、方式和要求，建立了以学分为核心的继续教育制度，完善了专科医师培养体系，加强了基层医师培训。
5、规定了医师评价考核的原则、目标和方法，建立了以职称评审为核心的评价考核制度，实行动态管理，促进了医师职业发展。
6、规定了医师监督管理的措施、程序和责任，建立了以投诉举报为核心的监督管理制度，完善了违法行为处罚和失信惩戒机制。
工伤保险特点？
特点介绍
1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业 危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病，都应毫无例外地获得工伤保险待遇。
2、工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。统一专属工伤保险方案与社保完全对接，补充了一次性伤残就业补助金的赔偿。
3、工伤保险实行无过错
(1)强制性。
工伤保险作为社会保险的一种，是由国家通过立法来强制执行的。在立法规定的范围内，用人单位必须为职工办理参加工伤保险，并为职工缴纳费用。
(2)保障性。
工伤保险注重对工伤职工及供养亲属的基本生活保障，并通过及时的救治和康复，给予一次性和长期待遇来实现。
(3)非营利性。
工伤保险作为社会保险一个险种，以保障工伤职工权益为目的，社会保险经办机构经办工伤保险业务，为工伤职工服务，不收取费用。
经办机构的业务经费由财政部门拨付，工伤保险基金全部为工伤职工所用。
(4)互济性。
工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费，建立工伤基金，用于工伤职工救治、康复和经济补偿，体现了互助互济的特点
一、工伤保险强制性最强。
工伤保险制度是***推行的具有强制性、***性的社会保障制度，与商业运行的人身伤害险种截然不同。所有企业和事业单位必须全员、足额的替本单位职工参加工伤保险，特别是建筑、化工等高危行业。
二、工伤保险保障性最强。
工伤保险树立了取之于民、用之于民的服务宗旨。它又是各级***补贴的保险。发生重大伤亡事故出现基金超支时，先由统筹地区调剂，不足部分由财政兜底支付。所以说它的保障性最强。
三、工伤保险待遇最优。
到此，以上就是小编对于社会保险经办服务理念的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险经办服务理念的2点解答对大家有用。
