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单位必须给员工买哪些社会保险,可以只买养老保险吗
不行。按照社会保险法，公司应当在员工入职之日起，办理社保缴纳手续，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
法律主观：个人在缴纳社保时可以只交医保和养老保险。个人以灵活就业人员的身份只能缴纳上述两种社保，而其他的社保要由单位与职工共同缴纳或者依法由单位单独为职工缴纳。
而医疗保险和失业保险的个人缴费比例都非常低，所以，社保是没有必要只交养老保险。 即便是职工本人和用人单位协商，只交养老保险不交其他四个险种，用人单位也不会同意，社保费用征收部门更不会同意。
不可以，单位给员工缴纳社会保险不可以只交养老保险。用人单位和个人依法缴纳社会保险费，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，未按时缴纳的由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
必须给员工买的社保是指哪些保险？必须给员工买的社保是指基本养老保险、基本医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险。这就是所说的五险。
社会保险是社保吗
1、【法律分析】：社会保险不是社保。社保是社会统筹保险的简称，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保障金是***为解决未来可能面对的失业，医疗，养老等问题所***取的提前收取部分费用的项目。
2、社保一般指社会保险，所以社会保险是社保的意思。社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
3、社保一般指社会保险。社会保险是在这个体系下的具体项目，又包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4、社会保险俗称社保，是劳动法规定用人单位必须给职工缴纳的一种强制性保险。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
5、社保是指社会保险，是国家为保障职工权益和提高社会保障水平而实行的一种社会保障制度，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
6、社保即社会保险，是社会保障制度的一项重要内容，是国家予以劳动者是社会保护，其中，养老保险、医疗保险、失业保险这三项由个人和单位共同承担，工伤保险和生育保险则是由单位承担。
公司可以异地缴纳社保吗
1、公司是不可以交异地社保的，根据相关规定，职工所在工作单位，必须要按时足额的为在职职工缴纳当地社保。
2、社保可以异地缴纳。只要在当地开立了社保账户，就可以参保并缴纳社保，而不是非要回原地点缴纳社保。
3、如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行异地社保缴费的行为并不符合法律规定。
4、一般情况下，公司应该为员工缴纳当地的社保。但如果该公司是分公司，总部在异地，那么公司为员工缴纳异地社保是合法的。
5、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。 根据法律规定可以得知，社保可以异地缴纳，但是需要分情况，如果是在异地社保部门缴纳当地社保，这种情况是不可以的，因为现在我国还没有实现全国联保模式。
6、单位不可以为员工在异地缴纳社保。员工可以办理社保转移。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
没办社保卡公司可以交社保吗
1、所以没有社保卡是可以缴纳社保的，在缴纳社保之后就可以办理社保卡了。 [_a***_]社保卡的方法如下： 参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。
2、法律分析：没有社保卡可以缴纳社会保险。每个人都有一个自己的账户。如果社保卡丢失，可以到当地人力资源和社会保障局申请补办。
3、可以。社保是由用人单位自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理的。而不是员工进行办理的，所需材料也不包括社保卡。
4、没有社保卡可以交社保吗 没有社保卡的话一般来说是无法购买社保的，但是可以交社保。
社保缴费要怎么交
1、方法二：专门的挂靠单位购买。方法三：可以到当地参保中心办理，只买养老与医疗保险。
2、法律主观：社保缴费一般都是由用人单位给员工在网上或者社保经办机构缴纳的。没有工作单位的个人要缴纳社保的，需要去社保局申请缴纳，或者也可以在街道办理社保，绑定一张银行卡，每月自动扣费，或者按时缴费。
3、个人通过工作单位缴纳社保 如果你是企业单位，社保费用由个人和企业共同承担。
4、个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
5、打开支付宝，在首页进入市民中心。点击进入社保页面。找到社保缴费，选择缴费的类型。输入缴费信息，点击下一步进行缴费。
6、具体的办理缴纳费用流程如下：直接 到户口所在地 社保管理部门【通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局】提出申请办理社保。
新公司成立要缴纳社保吗
1、法律分析：注册公司需要交社保。一般情况下，用人单位通常要在成立之日起的三十天内，拿着营业执照、登记证书或单位印章等资料，向当地社会保险的经办机构申请办理社会保险登记。
2、法律主观：如果公司只有法人一人，也是需要缴纳社保的，无雇工的 个体工商户 、未在用人单位 参加社会保险 的非全日制从业人员以及其他 灵活就业人员 ，是可以自愿参加社保的。
3、只要有员工上班，就要给员工缴纳社保的。不想招一个相关人员，也可以花很少的钱来打理社保***问题，那就是壹人事托管公司。
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