
今天给各位分享缴纳意外保险费用怎么做账的知识,其中也会对意外保险费分录进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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给员工购买意外险如何做账务处理?
(2)商业保险,会计处理上则按职工***在应付职工薪酬下的员工***明细科目归集核算。
企业为员工购买人身意外保险不属于社会保险,而属于商业保险。应该在“应付福利费”或“管理费用—***费”科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在所得税税前列支来控制,超过部分不可以列支。
“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工***费、非货币性***、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享***、设定提存***、设定受益***、辞退***等科目设置明细账进行明细核算。
帮员工购买意外险如何做账?
企业为员工购买人身意外保险不属于社会保险,而属于商业保险。应该在“应付***费”或“管理费用—***费”科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在所得税税前列支来控制,超过部分不可以列支。
—应付职工薪酬贷:库存现金/银行存款以上的内容就是有关公司为员工购买意外保险的时候计入应付***费用,还有缴纳社保的时候,应该怎么做分录的一些知识,希望能够帮助到大家。
公司为员工购买的人身意外保险,会计人员进行会计核算时,可作为员工***性开支处理,具体的会计分录该怎么做?来跟着深空网一起了解吧。
根据公司是否全额为员工购买,给员工买的商业意外险分为两种会计做账方式。
·会计处理时,为职工购买商业意外险,属于其他与获得职工提供的服务相关的支出,会计上通过“应付职工薪酬”科目核算。
企业为职工购买的意外保险如何做账
企业为员工购买的意外保险通过管理费用—保险费科目核算。费用增加计入借方核算,同时会导致货币资金减少,资产减少计入贷方核算。企业为员工购买意外保险的时候账务处理是,借:管理费用—保险费,贷:银行存款等科目。
(2)商业保险,会计处理上则按职工***在应付职工薪酬下的员工***明细科目归集核算。
公司给员工购买意外保险的会计处理根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为***性开支。
首先,我们要分清,如果是企业为员工购买的意外保险,那么这是属于商业保险的性质的,应该要计入应付***费用的科目里,和给员工平时购买的社保不同,社保是可以税前扣除的,要计入管理费用科目。
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