本文作者:asdhfiu

金华社会保险服务电话,金华社会保险服务电话查询

asdhfiu 2023-10-24 66
金华社会保险服务电话,金华社会保险服务电话查询摘要: 今天给各位分享金华社会保险服务电话的知识,其中也会对金华社会保险服务电话查询进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录一览:1、金华社保电话1...

今天给各位分享金华社会保险服务电话的知识,其中也会对金华社会保险服务电话查询进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录一览:

金华社保电话12333

最好还是拨打社保局客服电话区号+12333进行咨询。例如金华市拨打0579-12333,北京市拨打010-12333,杭州市拨打0571-12333等。还可以直接前往就近的医疗保障局进行咨询。

金华市医保查询可以拨打0579-12333或0579-12345查询。金华市区及各县医保经办窗口地址及咨询电话金华市区:金华市行政服务中心一楼社会保障爱心服务窗。

金华社会保险服务电话,金华社会保险服务电话查询
图片来源网络,侵删)

金华拖欠工资投诉电话是12333。12333是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。

保人工咨询电话:12333;上述提到的是人力***和社保服务局的服务热线,主要是为了给广大消费者更加便利的服务;大家有了解社保相关问题的需求时,可以直接拨打上述提到的电话。

金华养老保险查询电话

电话咨询:拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询;个人帐户对帐单:每年社会养老保险中心参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中,通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。

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中国查询:拨打社保局中国或者当地的社保服务热线12333。养老金个人账户余额相关规定个人账户养老金不得提前支取。

定点医院查询;拨打金华市医保处电话查询金华社保电话查询金华社保局社会保险统一查询电话:(0579-82469664),内容包括:社会养老保险金缴费基数比例查询,社保卡余额、明细查询等。

在浙里办中金华人社打开后怎么查不到养老保险,只查到生育和医疗...

1、没有注册相关的养老金账户:有的投保人虽然在公司进行养老保险的缴纳了,但是如果个人的养老账户没有去人社局激活的话,也就是没有注册,因此也是查不到养老金的账户余额的。

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2、说明单位没有为你缴纳医疗、养老以及生育保险

3、微信或支付宝查询 如今我们常用的微信和支付宝也可以查询,而且特别便捷。举个例子只要在支付宝搜索社保,进入社保服务页面,输入身份证号和密码,就能登录查询了。

4、第一套管理信息系统的:养老服务、工伤事故、下岗,第二套管理信息系统的是诊疗。我们在查看缴费纪录的情况下,必须2套系统软件综合到一起的过程中再上账,因此会有一个延迟时间

5、可能有以下原因:社保卡查不到信息可能是查询方法错误:以微信为例,打开“城市服务”,然后点击“社保查询”,点击“绑定个人信息”,最后输入有关的信息,通过验证后就可以查到社保信息。

浙江省金华市金东区劳动局电话

员工处理工伤问题应该向当地人力***和社会保障局进行申请工伤认定。可拨打12333进行咨询。金华市金东区处理工伤问题的部门就业管理处。地址在光南路1329号 ,联系电话为82176505。

金华市劳动局电话:0579-82469672 地址:金华市双龙南街801号市府大楼西辅楼4楼 劳动局为以前的单位名称,经过机构改革合并之后劳动局的全称是人力***和社会保障局。

宾虹西路一直往西走,过了婺城区***之后有一条华龙南街左拐弯大概700来米有行政服务中心,劳动局在五楼、工伤认定、评残在一楼,提交仲裁材料在三楼。

全国劳动保障、社会保险咨询服务、投诉热线12333。

综述:浙江省金华市的电话,并没有登记到具体部门。

2023金华社保最低缴费基数是多少

1、最低缴费基数下限:1530元。 个人缴费基数: 养老保险:缴费基数*18% 医疗保险:缴费基数*9% 以上就是我带来“2022年金华社保缴费比例及基数标准”的相关内容。

2、法律主观:社保最高缴费基数为300%。社保最高缴费基数要根据社会平均工资决定,一般是平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。

3、社保缴费最低标准如下:养老保险:在2023年度缴费基数基准值确定前,职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元,缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶(即每月3945元至每月1***25元)。

4、金华职工社保缴费基数上下限为3957元-1***83元,灵活就业月缴费额=月缴费基数×缴费比例,具体内容请看正文。

5、法律主观:参保单位为职工按月缴纳五项社会保险,分别是养老、医疗、工伤、失业和生育保险。五项保险按基数、比例计算缴纳。基数根据职工上年度工资总额确定,最低基数为3179元,最高基数为15891元。

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