出了工伤意外保险能保吗,工伤后意外险能报吗

摘要： 工伤公司交了意外险有多少赔偿？他人赔付了的意外工伤保险还能报吗？工伤公司交了意外险有多少赔偿？一、工伤意外险赔偿标准是多少？工伤赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补...

1. 工伤公司交了意外险有多少赔偿？
2. 他人赔付了的意外工伤保险还能报吗？

工伤公司交了意外险有多少赔偿？

一、工伤意外险赔偿标准是多少？

工伤赔偿计算

(一)一级至四级伤残待遇标准

1.一次性伤残补助金

(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月

(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月

(3)***伤残补助金=本人工资×23个月

(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月

2.按月享受伤残津贴(按月支付)

(1)一级伤残津贴=本人工资×90%

全部工资费用的1%，单位缴纳的比例是在1倍之上的。

员工在连续12个月购买保险之后，就可以享受到保险的待遇了。

在遇到工伤事故当中，就可以按照相关的规定进行申请索赔了，而具体的工伤意外险赔偿标准是根据公司和单位签订的保险协议上是可以看到的。

伤险的意外赔付是：

1、死亡给付：被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付。

2、残废给付：被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是分付。

3、医疗给付：被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额，且意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。

4、停工给付：被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。

意外险赔偿，医疗是100％报销。如果有意外伤残，鉴定伤残比例，按照比例赔付伤残保险金。具体理赔金额，看公司给员工买的保险的保额，根据保额和赔付比例，给付保险金。

他人赔付了的意外工伤保险还能报吗？

如果已经获得了他人的赔付，那么意外工伤保险理论上就没有必要再次报销。因为保险的目的是为了在发生意外时提供经济支持，而如果已经得到了赔付，就已经实现了这个目的。如果有任何疑问，建议咨询保险公司或者相关机构以获得准确的指导。

根据中国工伤保险条例的规定，工伤职工或其近亲属在得知事故后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定期限内提交工伤认定申请，则视为未发生事故。

在这种情况下，如果他人已经赔付了意外工伤保险金，那么仍然可以进行理赔。但是，具体处理方式可能会因地区、保险产品和具体情况而有所不同。建议您根据实际情况向当地社保部门咨询

已经赔偿了员工医疗费，交通费，护理费，营养费等费用，那么企业或者工伤保险机构将不在用工伤保险予以支付，但是如果此后因为交通事故引起旧伤复发的，那么工伤保险应当予以赔偿。

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