摘要：
公司意外保险，理赔钱归谁？团体意外险可以分两次报销嘛？团体意外险可以全报吗?大概能报销多少？公司给员工买的团体意外险应计入什么科目？公司意外保险，理赔钱归谁？公司意外保险分为两种，... 公司意外保险，理赔钱归谁？
公司意外保险分为两种，雇主责任险和团体意外险，都是保障员工在工作期间的人身安全问题。
雇主责任险是出现后理赔金直接打到公司的账户上，而团体意外险出险后，理赔金通常是打给个人账户，但如果团体意外险出险后，公司给员工垫付医疗费的，填写授权委托后，理赔金也可以转到公司的账户上
团体意外险可以分两次报销嘛？
团体意外保险是可以报销二次以上的，团体意外保险含意外门诊和住院医疗费用报销，及意外伤害保障，都有相应的保额，医疗费用只要在保额内，累积不超过，就可以多次报销，意外伤害保额，是按伤残等级赔付，最高是意外伤害保额，也可以多次赔付。
一、团体意外险的二次理赔案例
张先生在工地上因为意外眼睛受了伤，由同事将张先生及时送到医院去进行住院治疗。
因为公司为员工购买了团体意外险，所以，张先生这次住院一个月的医疗费由保险公司给予了报销。
但是，过了三个月，张先生的眼睛病情又再次复发，需第二次住院治疗。
因公司为员工购买的团体意外险在张先生第一次出院后的一个月到期，张先生不知道第二次住院的医疗费，保险公司是否还可以给予报销?
团体意外险可以全报吗?大概能报销多少？
，即意外伤害和意外医疗。实际费用报销的比率和费用报销限制依据实际您所买买的团体意外险的保险险种和保险金额来明确。但是，在费用报销时绝大多数都必须医疗税票的，大家应留意这一点。
买了团体意外险以后，一旦被保险人保险理赔，其赔偿额度和费用报销的是多少，全是会依照协议的相应要求开展赔偿。实际是不是所有赔偿则必须依据合同书来确认的。期待可以给您产生协助。
团体意外险有的保险险种是可以所有费用报销的，有的则只有费用报销七八成，实际是不是可以所有费用报销或报销是多少则必须依据您所买买的团体意外险的合同约定来明确。因此，您可以同时查询保险条文通常就能明确是不是能全报了。
一般来说，费用补偿型保险的报销顺序为社保/公费医疗—>税优—>团体险—>个人商业险。若为意外医疗，先用意外险报，再用商业医疗险报。当然，也见过有人嫌麻烦直接用医疗险报的。
也不知道你的意外医疗额、免赔额和报销比例是多少(报销范围应该是只有当地社保目录费用)，如果意外险的医疗额度足以把所有社保内的费用全报掉还好，若覆盖不了，则要看当地的新农合能否接受分割单了。还不知道你有没有跟意外险的保险公司(中国人寿？)说要求开具分割单。
意外险和新农合的报销总额不超过你在医院的实际医疗费用。(若有住院津贴则可能会超过)
《健康保险管理办法》
第四条 医疗保险按照保险金的给付性质分为费用补偿型医疗保险和定额给付型医疗保险。 费用补偿型医疗保险是指，根据被保险人实际发生的医疗费用支出，按照约定的标准确定保险金数额的医疗保险。 费用补偿型医疗保险的给付金额不得超过被保险人实际发生的医疗费用金额。
公司给员工买的团体意外险应计入什么科目？
方式一：根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为***性开支，应作会计分录如下：
借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——职工保险借：应付职工薪酬——职工保险贷：银行存款给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险。
基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工***在应付职工薪酬下的员工***明细科目归集核算。
