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今天给各位分享职工意外保险人员名单调整的知识，其中也会对职工意外保险怎么报销流程进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、国寿建筑工... 今天给各位分享职工意外保险人员名单调整的知识，其中也会对职工意外保险怎么报销流程进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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- 1、国寿建筑工程团体意外伤害保险的人员变更怎么办
- 2、我想给三个工人买意外险,但他们流动性会很大,请问可以将已买的保险...
- 3、...意外险后,如果人员变动超过规定的数量时保险公司会如何处理?比如某...
国寿建筑工程团体意外伤害保险的人员变更怎么办
单位投保团体意外险，在保单有效期内，如果员工变动，需要到保险公司办理加保或退保手续，但员工离职时在保单有效期内发生保险金给付情况的，不能退保。
你方应当书面通知保险公司增加被保险人，然后由保险公司出具保险批单，你方补缴保险费。否则，一旦发生保险公司，除了保险单中列明的被保险人外，其他人伤亡保险公司是不赔的。
向投保的保险公司申请做批改。人数增加了，要补交保费；人数减少了，可以退回部分保费。保险公司通过批单进行对原保单的批改处理即可。批单有一页也是要给你的。
你好，是可以的，投保人的变更，应由原投保人提出书面申请，然后在申请书上签字同意，同时保险公司在保险单上批注或出具批单，才有效力。
，现在各保险公司关于人员变更的比例都属于保险公司内部的业务规则，比如大多数公司规定的都是30%的比例，也就是你投保时100人，中间换人不能超过30人。但是目前更多的保险公司倾向于不设置比例。
我想给三个工人买意外险,但他们流动性会很大,请问可以将已买的保险...
不行 单位交社保去法律强制的，不交属于单位违法。
如果你觉得社保不能很好的降低你的经营成本的话，你还可以考虑给员工买一年期的团体意外险，这种缴费挺便宜的，保障还是比较高的。这样的险种是可以替换人的。
团体险种就是避免了流动性的缺点，随时可以更换人员的呀，一年一百多到三百多而已。
这也是可以的。这些包工头的职业决定我们要购买那些保险，比如保险范围、保险额度等方面。
保险钱归工人个人所有，公司为工人购买的意外险，收益人是本人。职工意外死亡的，保险赔偿金由死者家属代领。
...意外险后,如果人员变动超过规定的数量时保险公司会如何处理?比如某...
我所在的公司就是这种情况，若客户超过比例就收手续费，若不同意交就不给换。我想若是碰上较真的客户，公司会很被动的。
如果被保险***数减少到五人以下或符合参加保险条件的人员总数的百分之七十五以下时，保险公司有权解除合同，并向投保人退还合同的现金价值。地址变更 投保人的住所或通讯地址变更时，应及时以书面形式通知保险公司。
这种保险公司肯定不会理赔的，如果是买的团体意外险或者雇主责任险人员的更换时要及时向保险公司作出批改。
其次，保险公司会对理赔申请进行审核。审核人员会对申请书和相关证据进行仔细核对，确认事故是否真实、损失是否属于保险责任范围等。如果申请资料不齐全或存在问题，审核人员会及时联系申请人进行补充或更正。
单位投保团体意外险，在保单有效期内，如果员工变动，需要到保险公司办理加保或退保手续，但员工离职时在保单有效期内发生保险金给付情况的，不能退保。
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