摘要：
人力资源社会报保障局和社保中心是同一单位吗？乡镇为民服务中心待遇怎样？人力资源社会报保障局和社保中心是同一单位吗？社保中心和人力资源和社会保障局其实是上下属单位，但在主要工作上和负... 人力资源社会报保障局和社保中心是同一单位吗？
社保中心和人力***和社会保障局其实是上下属单位，但在主要工作上和负责的任务上市不同的，它们的区别为：
1、机构不同。社保中心可以视为人社局的派出机构或事业单位，是主要负责当地社会保险工作的机关，而相关社保的政策制定和管理等是由人社局执行。
2、单位工作性质不同。社保中心更偏向于公共服务的窗口单位，而人社局更偏向于***职能单位。
3、负责的工作不同。社保中心主要负责的是社会保险工作，而人社局不仅负责社保的工作，还要负责社会人力***等方面的工作。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，人力***和社会保障局和我们的社保中心是同一家单位，他们二者是属于上下级的关系。社保中心又被称之为是社会保险服务局，那么社会保险服务局是人力***和社会保障局的下属部门，所以他们是一个单位，那么又属于上下级的关系。
人力***社会保障局和我们的社保中心其实是一样的，只不过人力***社会保障局它具有更多的一个功能和批复的权力，比如说职称的评定也要通过人力***社会保障局，是人才交流，开发中心也是归人力***社会保障局管理的，所以说它具有更多的一个权力，但是我们的社保中心主要的职责就是管理社保。
因为社保也是一个比较大的，繁琐的东西，所以说，专门单独设立了社会保险服务局，那么只要是正常参保社会保险服务局都需要通过这类部门来进行完成自己的参保，不论是企业单位也好，还是个人按照灵活就业的形式也好，还是参加城乡居民社保的群体也好，都是要通过社会保险服务区才能完成正常社保的参缴！
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乡镇为民服务中心待遇怎样？
乡镇为民服务中心的待遇有以下几个方面。
第一个方面，乡镇为民服务中心的工作人员，可以按月领取到每个月的工资大概是3000元左右。
第二个方面，乡镇为民服务中心的工作人员可以享受单位为他缴纳五险一金的政策，它就有社会保险方面的保障，住院有报销养老，有养老金。
