摘要：
人力社保管理服务是干什么的？社会保险管理服务中心怎么样？就业中心和社保中心有联系？南宁市社保局有几个办理点？劳动管理局干嘛的？人力社保管理服务是干什么的？1. 人力社保管理服务是为... 人力社保管理服务是干什么的？
1. 人力社保管理服务是为企业提供人力资源管理和社会保险相关的专业服务。
2. 人力社保管理服务的主要目的是帮助企业合规运营，包括招聘、培训、薪酬***、劳动关系管理等方面，同时也负责处理员工的社会保险、医疗保险、养老保险等事务。
3. 人力社保管理服务的还包括劳动法律法规咨询、人力***政策制定、员工******设计等方面，旨在提高企业的人力***管理水平和员工***待遇，从而增强企业的竞争力和可持续发展能力。
社会保险管理服务中心怎么样？
很好啊
属于事业单位，事业单位是执行事业单位工资标准，事业单位工资标准每个地方不一样，经济发达的城市事业单位工资标准高，整体工资每月都超过一万，经济欠发达地区工资就低很多。在社保中心有很多编外人员，编外人员的工资待遇就低一些，编外人员的工资基本是变化不大，没有什么上升空间，一般是三年签一次合同。在乡镇一级的社保中心工资很低的，一般是两千多一个月。
好。
1、人社局社会保险服务中心节日有红包，每年都有年终奖金发放。
2、上班时间8小时，有周末双休，节***日有***期，休息时间多，整体很好。
社会保障服务中心是社会保险事业管理局下属部门，一般一个社会保险事业管理局底下有多个社会保障服务中心。 两者的区别在于社会保险事业管理局是对社保政策的制定规划、实施、监督的部门，社会保障服务中心是政策的执行部门。
如果是社保中心的正式编制人员，那肯定是不错的，属于人力***和社会保障局下属事业单位，正式员工为全额拨款事业编制，不但稳定，待遇也不错的。很多人对于这样的单位都是求之不得的。
就业中心和社保中心有联系？
二者都是由人力***和社会保障局归口管理，但就业中心员工不像社保中心员工那种不管是行政还是事业编制（吃财政饭）的有保障。光从字面上理解的话，人力***和社会保障局涵盖的范围不仅有劳动就业方面的，还有包括社会保障的其他职能，如社保、医保等。因为都属于***机构，有些地方的从属关系不一样，如果都是局级单位的话就属于同级，有些地方就什么什么科，国家层面上是中华人民共和国人力***和社会保障部和劳动关系司。
南宁市社保局有几个办理点？
从今年1月28日起南宁市社会保险事业局更名为南宁市社会保险事业管理中心，在南宁市6个城区共设7个管理部。
金湖管理部（原本部），地址：怡宾路东悦巷6号；
民主管理部（原兴宁管理部），地址：民主路16号综合楼2楼；
星光管理部（原江南管理部），地址：白沙大道138号新兴苑住宅小区内新兴苑***2楼；
民族管理部（原青秀管理部），地址：民族大道45号金融大厦A座2楼；
科园管理部（原西乡塘管理部），地址：科园东五路6号原南宁市政务服务中心2楼；
仙葫管理部（原邕宁管理部），地址：仙葫大道福兴路3号3楼；
市民中心管理部，地址：玉洞大道33号市民中心4楼。
劳动管理局干嘛的？
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度***。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发***；负责劳动***工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。
劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力***开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。
