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今天给各位分享公司扣员工意外保险怎么办的知识，其中也会对公司为员工缴纳意外保险进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、因公司给员工... 今天给各位分享公司扣员工意外保险怎么办的知识，其中也会对公司为员工缴纳意外保险进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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- 1、因公司给员工买了人身意外险公司没事做辞职,公司扣员工的保险钱?
- 2、给工厂打工,厂里给买的意外保险,扣工人的钱,说的是到时候给工人,到期...
- 3、工人离职,公司扣意外险合法吗?
- 4、公司扣了我6年保险,现在我有病了脑梗,公司说他卖的是意外险不管我,我怎...
- 5、...保险,保费从员工工资内扣除,不需要我应该怎么办?
因公司给员工买了人身意外险公司没事做辞职,公司扣员工的保险钱?
一般保险是一年的。你只做了两个月，其他时间需要你自己承担。当然，这是要根据你和公司签订的合同为准。谢谢你的提问。
不合理，意外险是公司免费为员工上的，不能扣。
应该的。公司为职工缴纳了社保工伤保险，当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付，和商业保险公司没关系。
公司不可能花一千块给你买保险，因为有非常便宜的工伤保险，而且是强制性的。 退一步讲，就算他真买了，也得退钱给你，他没有经过你的同意，违反了双方自愿的买卖原则。
给工厂打工,厂里给买的意外保险,扣工人的钱,说的是到时候给工人,到期...
1、您好，可以向劳动监察大队投诉也可以直接拨打劳动保障12333电话投诉；工厂不给员工缴纳社保是违法行为，不能只买意外险。
2、老板给工人买了工地意外保险，扣工人的钱这样是不合理的。
3、意外保险费应该由厂里来支付，所以因为您个人身体原因辞职不干，扣您意外保险费，很不合理。您可以和工厂所在劳动局投诉维护自己的合法权益。
4、老板给工人买了工地意外保险扣工人的钱肯定是不合理的。老板，作为一个企业的负责人，给工人买保险完全是一个企业应该买的保险的。而并不是员工工人自己掏的钱。
5、如果没有买工伤保险的话，将由用人单位来承担工伤风险；人身伤害意外险，属于商业保险的一种，它实行的合同当事人意思自治。即投保人自愿购买，承保人自愿承保，不涉及强制的问题。
6、工厂里的保险都是老板出钱买的，因为这属于雇佣责任制。也就是我们说的雇佣保险。如果辞职了，老板是不能扣掉保险的钱的。是不合理的，可以找社保部门进行投诉。
工人离职,公司扣意外险合法吗?
1、您好，辞职时如被告知需要扣除意外险费用是不合理的。劳动关系是自劳动者在用人单位实际用工之日起产生的，一旦成立劳动关系，用人单位就需要为劳动者缴纳社会保险。
2、意外险属于商业保险，员工和用人单位***取自愿购买。法律没有规定必须谁出钱，按双方约定就好。
3、不在公司工作，公司扣员工意外保险费是不合法的。被保险人因遭受意外伤害事故．并自事故之日起180天内进行治疗，保险合同就其实际支出的合理医疗费用超过100元的部分给付意外伤害医疗保险金。
4、不合理，意外险是公司免费为员工上的，不能扣。
5、法律分析：需要跟单位确定一下是团体意外险还是个人意外险。如果是团体意外险，是属于单位投保，属于***，是不会扣除意外保险的钱的。
公司扣了我6年保险,现在我有病了脑梗,公司说他卖的是意外险不管我,我怎...
1、可以，保险和你买东西一样，有需才有求，1：重复保险可以退，因为出事了后你的医疗发票及相关资料只有一套，复印件保险公司不予赔付，要不就是赔一少部分。所以你去找他要求退钱。
2、员工买了意外险，员工在公司突然心里脑梗，如果达到报销条件，是可以全部报销的。这是属于正常的疾病，正常的突发疾病，按照正常的医疗渠道和规定办理治疗、护理。
3、非自愿，保险公司突然换险种，就是他们有问题，可以直接找他们公司，就说换的险种不符合你的要求。
4、如果没有买工伤保险的话，将由用人单位来承担工伤风险；人身伤害意外险，属于商业保险的一种，它实行的合同当事人意思自治。即投保人自愿购买，承保人自愿承保，不涉及强制的问题。
...保险,保费从员工工资内扣除,不需要我应该怎么办?
这是单位的义务，你们单位一直不给你们交社保，你们可以要求单位补交社保。单位变卦说要从你们自己从工资里扣除全部的社保费用，这是不合法不合理的，社会保险是单位交一部分，职工自己交一部分的，你们公司的做法是违法的。
三金是国家规定由单位代扣的，至于四金，五金，六金则是公司对员工的***，当然你也可以要求不用加，但是很少有这样的人。
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的[_a***_]，按国家有关规定执行。
是强制性的，公司要分担一部分，另外从员工工资里扣除一部分社保保险费，各地规定有点差别。是强制性。按月缴纳。如果公司不交，你可以去社保部门举报。
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