摘要：
医保有几档？"低保"一般分哪几个等级？各等级具体有什么区别？医保有几档？医保分为三个档次：基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档，其缴费、待遇有所不同。各地区... 医保有几档？
医保分为三个档次：基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档，其缴费、待遇有所不同。各地区的政策有所差别，以深圳的为例：
一、缴费。
（一）基本医疗一档：（单位6%+个人2%）+ 地方补充医疗（单位0.2%）+ 生育医疗（单位0.5%），缴费基数为员工实际缴费工资（最低为3131元），总交费272元；
（二）基本医疗二档：（单位0.5%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.1%）+生育医疗（单位0.2%）缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费52；
（三）基本医疗三档：（单位0.4%+个人0.1%）+地方补充医疗（单位0.05%），缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费为29元。
二、待遇。
（一）住院。基本医疗一档、基本医疗二档的待遇是一样的，统一报90%。基本医疗三档住院报销比例根据不同级别医院而定。
（二）门诊。基本医疗三档、基本医疗二档每年有1000元门诊费用，但要在特定的医院使用。
基本医疗保险分为三个档次，一档、二档、三档分别对应原综合医疗保险、原住院医疗保险、原劳务工医疗保险，各档待遇水平皆有提高。一档的费用比较高，但保障是最好的，二、三档的费用就相对比低。 一是基本医疗保险，具有强制性，“保基本、广覆盖”和费用分担的特点与原则，使参保人获得基本医疗保障；同时为解决基本医疗保险参保人患重大疾病时，超过统筹基金最高支付限额的大额医疗费用难以承受的问题，建立“重大疾病医疗补助金”作为基本医疗保险的附加项目。
二是补充医疗保险，企业补充医疗保险是基本医疗保险以外的补充医疗保险形式之一。有些企业效益较好，有能力为职工增加一些***待遇，还有些企业原来享受的医疗待遇较高，新的医保制度实行后，职工的医疗待遇降低的幅度较大，而企业又有条件通过企业内部的补充医疗保险帮助职工解决一些困难，重点解决退休人员和患重病人员医疗费负担过重的困难，提高职工的医疗保险待遇。补充医疗保险费可以从成本列支。
三是公务员医疗补助，根据财政承受能力建立，在基本医疗保险基础上对国家公务员实行补充医疗保障，以保障公务员合理的医疗消费水平不降低。
"低保"一般分哪几个等级？各等级具体有什么区别？
低保分有三个级别：第一等级、第二等级、第三等级。
一、二、三等级是根据家庭人数、困难程度、地区差异来判定具体是属于哪一个等级。三个等级的给予补助的数额不同，越困难给予补助越多，也就是说，第一等级是拿到补助最多的。
2、居住在农村村组，家庭承包土地的农村居民。
3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准（具体询问当地民政部门）。
低保一般分哪几个等级？各等级具体有什么区别？
低保作为对贫困家庭的一种生活补助，是按照家庭困难程度、生活水平来区分的，具体各地低保等级、低保补助金额都是有区别的。在我们当地，按照家庭困难程度，共有四个等级，一类低保补助最多，四类低保补助最少。
低保等级的评定，具体区别为一类低保家庭主要劳动力丧失劳动能力，家中没有其它生活来源，家庭生活困难；二类低保为家庭主要劳力丧失或部分丧失劳动能力，家中没有生活来源，生活困难；三类低保为家中有患病、残疾等成员，导致家庭生活困难的；四类因学、因病等原因导致生活困难的。说白了就是一二类低保是家中主要劳力失去劳动力，家中没有经济来源，三四类是有生活来源，但是有其他原因导致生活困难。
在按照家庭困难评定低保等级后，低保户可以按照标准每月精确低保资金。在我们当地，农村低保一类每月没人低保保障金为338元，二类低保为每月每人318元，三类为每月每人84元，四类每月每人58元。低保保障都是按照家庭成员发放的，家里有几个人，就发放几个人的低保金。
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