2023年计生家庭意外险理赔标准?
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产***的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合***生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合***生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产***期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、***生育手术费,包括因***生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
女性标准:
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资30(天)×***期天数
***期天数:
(1)正常产***90天(包括产前检查15天);
计生意外险是什么意思?
计生意外险是一款意外险。计生意外险其实就是指***生育家庭意外伤害保险,一般可以保全家,有保费低、保额高、保障较全的特点。计生意外险其实是由中国***生育协会和中国人寿所共同开发的一种意外险,有多种保障***,0至79周岁的人群都可以选择适合自己保障需求的***进行投保。一般来说,计生意外险提供了以下保障:
1.意外身故:被保险人若因为意外而导致身故,则保险公司可理赔一笔保险金,一般为10万、2万、25万等;
2.意外残疾:被保险人若因为意外而导致残疾,则保险公司可按照残疾等级,按照比例理赔一笔保险金;
3.意外医疗:若被保险人因为意外而导致发生医疗费用,则保险公司可按照保险合同约定予以报销,一般有报销比例、限额等方面的限制;
4.意外住院津贴:若被保险人因为意外而导致住院,则每天可给付一笔津贴,一般有最高给付天数的限制;
5.重大疾病。
需要注意的是,计生意外险具体可保障的范围,还应当以保险合同约定为准。
生育险有必要买吗?
有必要买
不管单位有没有缴纳生育险,准备怀孕的家庭都应当再为女性购买一份商业生育保险。商业生育保险主要保障孕妇和婴儿,包括怀孕期间发生意外风险、生产期间出现意外或者新生儿死亡和先天性残疾等,此外一些保险公司还增加了一部分住院的报销。不过,生育的部分医疗费、顺产或剖腹产的费用一般商业生育险不给予报销。
***生育保险有必要买的。
计生保险是国家计生协会倡导开展的生育关怀项目,非银行机构的金融业务之一,能够有效规避计生家庭意外风险,减轻计生群众生活困难。***生育家庭关爱保险是一定要交的,因为这个保险费用低,保障全面,可以有效规避家庭风险。
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