摘要：
社保中心属于事业单位还是参公？社会服务中心事业编值得考吗？事业编无最低服务年限能不能辞职？社保中心属于事业单位还是参公？属于事业单位。根据机构改革，政事分开的原则，事业单位不再称为... 社保中心属于事业单位还是参公？
属于事业单位。根据机构改革，政事分开的原则，事业单位不再称为“局委办”，一律改为中心，原有的行政执法职能一律移交。目前社保中心属于人社局的下属事业单位，社保中心的干部职工一般都是事业编制，而参公。
社保中心是事业单位,社保中心是中华人民共和国***院主管人事行政和劳动行政的组成部门,其主要负责统筹拟订人力资源管理和社会保障政策,健全公共就业服务体系,完善劳动收入分配制度,组织实施劳动监察等工作。
社会服务中心事业编值得考吗？
取决于你现实条件，经济条件以及你的理想。如果你的学历很高硕士博士等，就不建议你考了，去走人才引进这条道。
如果的你的经济条件比较好，也不建议，可以试一试创业，现在工资毕竟没有那么多。
如果你的理想是事业编可以可以考试，如果不是直接考公务员或者其他的。
事业编无最低服务年限能不能辞职？
那是不可以辞职的，有些事业单位岗位在报考的时候就写清楚了要求最低服务年限，你在入职的时候也会签订这个服务年限的协议的，在服务年限没满之前，你都不能辞职，如果辞职了，你会支付违约金，同时影响你以后不能再报考事业单位。
事业编没有最低服务年限的限制，但是辞职需要遵守相关规定和程序。一般来说，事业编人员辞职需要提前向所在单位提交书面辞职申请，并经过单位同意后方可离职。同时，辞职后还需要办理相关手续，如交接工作、结清工资***等。具体的辞职程序和要求可能因地区和单位而异，建议您咨询所在单位的人事部门或相关部门了解具体情况。
1. 事业编无最低服务年限是个好消息，但并不代表可以随便辞职。
2. 辞职前需要考虑离职补偿、社会保险、住房公积金等问题，因此需要提前做好充分的思考和准备。
3. 事业单位的辞职一般需要提前提交书面申请，获得上级主管部门的批准后才能生效，因此需要提前考虑好离职时间，并且与单位相关部门协商。
4. 此外，还需要注意法律法规和相关政策，避免造成不必要的负面影响。
因此，即使事业编无最低服务年限限制，辞职仍需要慎重考虑和申请。
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