摘要：
单位不干了要不要拿回社保手册？养老手册能证明参加工作年限吗？劳动手册与社保有关系吗？2021年养江苏省连云港市老保险手册丢失怎么办？单位不干了要不要拿回社保手册？不需要。辞职即辞去... 单位不干了要不要拿回社保手册？
不需要。
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。
如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。
养老手册能证明参加工作年限吗？
养老手册通常是指个人社保缴纳记录的一种证明，其中包括了参加工作的具体时间，每月缴纳的社保费用以及累计缴纳的社保金额等信息。因此，养老手册可以证明个人参加工作的年限，但前提是该人员必须通过正规的渠道进行社保缴纳，并且企业单位也需要按规定把相应的社保费用缴纳上。
需要注意的是，如果该人员在某段时间没有进行社保缴纳，那么这段时间就不能算作该人员参加工作的时间。此外，社保缴纳记录也只能证明个人在中国大陆的社保缴纳情况，不能证明个人在中国大外的国家或地区的工作经历。
如果需要证明个人参加工作年限，除了养老手册外，还可以通过职业证书、工作证明、劳动合同、税务发票、工资各种发放记录等相关材料证明。
不能证明。如果原用人单位倒闭了的话应该可以去开个证明的法条根据：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险按照***院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
劳动手册与社保有关系吗？
劳动手册只是购买社保一些简单基础知识，没有什么的。这个也可以证明你办理了社保了。如果你以后转社保不麻烦，如果你要退保就必须退还劳动手册了。转社保的手续,太多，不好说，见谅了,能给分就最好了，嘻嘻！
2021年养江苏省连云港市老保险手册丢失怎么办？
养老保险手册丢了怎么办？那么一定要及时刊登遗失声明，并要携带身份证、证件照片、补办申请表等材料前往社保经办机构补办。
如果您的养老保险手册丢失，首先要刊登遗失声明的报纸（市级以上）；其次则要携带相关材料前往当地社保经办机构补办养老险手册。参保职工可由本人或单位持参保人的***等有效证件、1寸证件照片、经参保人签字、社保单位盖章的《XX市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》前去补办。
