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本篇文章给大家谈谈浅析建筑企业社会保险服务，以及建筑企业社保缴费特殊规定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、建筑公司工地上人的工资可以不缴纳... 本篇文章给大家谈谈浅析建筑企业社会保险服务，以及建筑企业社保缴费特殊规定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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建筑公司工地上人的工资可以不缴纳社保吗
建筑工地公司没有给买保险，是违法行为，违反了社会保险法中的规定。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
工地上缴纳五险一金吗 通常工地上也是要求缴纳无线的，一金可以不缴纳；如果是正式员工，肯定会给缴纳五险一金，所以也要看员工的性质。如果公司上请的是临时工，那不缴纳五险一金的概率会大一些。
不可以。工资走的公账，用人单位应当在用工之日起30日内为其劳动者办理社保登记并缴纳社保费。这是我国法律规定的强制性义务，用人单位必须履行，劳动者与社保机构可以对其缴纳社会保险进行监督。
浅论建筑施工人员人身意外伤害保险的实践与做法?
1、浅论建筑施工人员人身意外伤害保险的实践与做法_碧森尤信_建筑施工_建筑中文网《建筑法》第四十八条规定“建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。
2、一：一般情况下，公司都是具有正规合法的营业资质的。劳务外包公司是具有合法经营资质的，可以根据相关程序给工人上团体险。建筑工人属于高风险的职业，需要15人以上才可以进行团体投保。二：提供对应的资料。
3、建筑施工企业要严格按照***院《工伤保险条例》规定，及时为农民工办理参加工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费。同时，按照《建筑法》规定，为施工现场从事危险作业的农民工办理意外伤害保险。
建筑业工伤保险新政策解读
1、专家解读建筑业工伤保险意见：未上工伤险不发施工证 根据近日出台的《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》，全国3600万建筑业农民工将被纳入工伤保险。
2、按建筑项目参保，优先办理工伤保险：对固定职工，企业要按用人单位方式为其参保，对工程项目使用的流动职工包括农民工，要按照建设项目为单位参保。
3、法律依据：《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》 第八条 落实工伤保险先行支付政策。
4、国家出台实施新业态从业人员职业伤害保障政策的，从其规定。第三条 在职公务员、事业单位工作人员和与用人单位建立劳动关系的职工应当依法参加社会保险，不属于本办法规定的单项参加工伤保险人员范围。
5、完善符合建筑业特点的工伤保险参保政策，大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面。建筑施工企业应依法参加工伤保险。
6、工伤保险条例全文及解读 篇1 在我们的实际生活当中，工伤保险条例是非常重要的一个条件，因为它关系到工商的一些赔偿问题，这也是大家比较关注的重点问题之一。但是实际上很多普通老百姓对于最新工伤保险条例并不是特别了解，是需要进行释义的。
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