摘要：
疾控中心科室设置及职责？潍坊市人力资源社会保障科室职责？疾控中心科室设置及职责？1.行政科：主要职责是负责CDC的行政管理工作，包括人事、财务、物资、医疗保健等任务。2.预防接种科... 疾控中心科室设置及职责？
1.行政科：主要职责是负责CDC的行政管理工作，包括人事、财务、物资、医疗保健等任务。
2.预防接种科：主要职责是制定和实施全民免疫规划，组织接种活动，监测和评估接种效果等。
3.职业卫生科：主要职责是开展职业卫生疾病防治工作，制定预防控制策略并组织实施，进行卫生监测和评估等。
4.传染病防治科：主要职责是开展传染病监测、预警、调查和控制工作，制定传染病预防和控制策略并组织实施。
5.慢病防治科：主要职责是制定和实施非传染性疾病的预防和控制策略，开展健康教育和健康促进活动等。
6.食品环境卫生科：主要职责是制定和实施食品安全监测、评估和控制措施，组织环境卫生检查和评估等任务。
7.疾病监测与应急响应科：主要职责是开展疾病监测、疾病预警和应急响应工作，组织疫情疾控中心科...调查和控制，制定应急预案等。
8.医学实验室科：主要职责是开展病原微生物检测和诊断、疫苗研究开发、质量控制等方面的工作。
9.人类遗传***保护与应用科：主要职责是开展人类遗传***保护、管理和应用方面的工作，推广遗传学科普知识等。
职责：
1.完成国家、省下达的重大疾病预防控制的指令性任务，实施疾病预防控制规划、方案、组织开展本地疾病爆发调查处理和报告；负责辖区内预防性生物制品管理，组织、实施预防接种工作；
2.调查突发公共卫生***的危险因素，实施控制措施；
3.开展常见病原微生物检验检测和常见毒物、污染物的检验鉴定；
4.开展疾病检测和食品卫生、职业卫生、放射卫生和环境卫生等领域健康危害因素监测，管理辖区内疫情及相关公共卫生信息；
5.承担卫生行政部门委托的与卫生监督执法相关的检验检测任务；
6.组织开展健康教育与健康促进；
7.负责对下级疾病预防控制机构的业务指导、人员培训和业务考核；指导辖区内医疗卫生机构传染病防治工作。
职位：
根据上面所诉只能包括：传染病、流行病、应急、***艾滋病、结核病、地方病、慢性病、虫媒消杀、职业卫生、放射卫生、环境卫生、食品卫生、免疫规划、预防接种等职能科室；财务、信息、后勤、办公室等行政科室；以及相关的检验、体检科室。
潍坊市人力资源社会保障科室职责？
包括但不限于：
1. 综合协调机关日常工作；
2. 承担系统数据统计、信息化建设等工作；
3. 承担机关及所属单位的组织人事、机构编制等工作；
4. 拟订劳动人事争议调解仲裁政策并组织实施；
5. 指导开展劳动人事争议预防工作；
6. 协调开展劳动人事争议调解仲裁工作等。
以上信息仅供参考，可以查询潍坊市***网站获取更多信息。
潍坊市人力***和社会保障局是市***的工作部门，主要职责包括贯彻执行人力***和社会保障的相关法律法规，拟定本市潍坊市人力***和社会保障局是市***的工作部门，主要职责包括贯彻执行人力***和社会保障的相关法律法规，拟定本市的人力***和社会保障政策和发展规划，并组织实施。
同时，该局也承担了市直社会保险业务档案的管理工作，负责市直退休人员档案管理服务工作，以及市直档案电子化及应用服务工作。
此外，他们还负责市直档案的查阅、借阅、档案信息研究等利用工作，组织开展档案审核工作，负责市直档案库房的安全防护及保密工作。在业务资讯方面，如企业职工退休申报等问题，他们也会定期发布相关信息。
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